9.1.2017
CS
Úřední věstník Evropské unie
C 6/42
Žaloba podaná dne 28. října 2016 – FV v. Rada
(Věc T-750/16)
(2017/C 006/52)
Jednací jazyk: francouzština
Účastnice řízení
Žalobkyně: FV (Rhode-St-Genèse, Belgie) (zástupkyně: L. Levi a A. Tymen, advokátky)
Žalovaná: Rada Evropské unie
Návrhová žádání
Žalobkyně navrhuje, aby Tribunál:
—
rozhodl, že je tato žaloba přípustná a opodstatněná;
a v důsledku toho:
—
zrušil rozhodnutí ze dne 8. prosince 2015 přijaté na základě článku 42c služebního řádu;
—
případně zrušil rozhodnutí ze dne 19. července 2016, kterým byla zamítnuta stížnost žalobkyně ze dne 8. března 2016;
—
uložil žalované povinnost zaplatit náhradu majetkové újmy žalobkyně stanovené s výhradou doplnění na 151 101 eur;
—
uložil žalované povinnost zaplatit náhradu nemajetkové újmy žalobkyně stanovené ex aequo et bono na 70 000 eur;
—
uložil žalované náhradu všech nákladů řízení.
Žalobní důvody a hlavní argumenty
Na podporu žaloby předkládá žalobkyně pět žalobních důvodů.
1.
První žalobní důvod vychází z námitky protiprávnosti směřující proti článku 42c služebního řádu úředníků Evropské unie, z porušení článků 20 a 21 Listiny základních práv Evropské unie, z porušení směrnice Rady 2000/78/ES ze dne 27. listopadu 2000, kterou se stanoví obecný rámec pro rovné zacházení v zaměstnání a povolání (Úř. věst. 2000, L 303, s. 16; Zvl. vyd. 05/04, s. 79), jakož i z porušení článku 1d služebního řádu.
2.
Druhý žalobní důvod vychází z porušení článku 42c služebního řádu, z porušení sdělení zaměstnancům č. 71/15, kterým se poskytují informace o provedení článku 42c služebního řádu, jakož i ze zjevné skutkové a právní nesprávnosti a nedostatku odůvodnění, které vedly k nástupu žalobkyně na nucenou dovolenou.
3.
Třetí žalobní důvod vychází z porušení práva být slyšen a porušení práva na obhajobu.
4.
Čtvrtý žalobní důvod vychází z porušení povinnosti řádné péče.
5.
Pátý žalobní důvod vychází ze zneužití pravomoci.