5.11.2018
ET
Euroopa Liidu Teataja
C 399/6
Euroopa Kohtu (neljas koda) 6. septembri 2018. aasta otsus (Court of Appeali eelotsusetaotlus – Ühendkuningriik) – Grenville Hampshire versus The Board of the Pension Protection Fund
(Kohtuasi C-17/17) (1)
((Eelotsusetaotlus - Töötajate kaitse tööandja maksejõuetuse korral - Direktiiv 2008/94/EÜ - Artikkel 8 - Täiendavad pensioniskeemid - Vanadushüvitiste saamise õiguse kaitse - Tagatud minimaalne kaitsetase))
(2018/C 399/07)
Kohtumenetluse keel: inglise
Eelotsusetaotluse esitanud kohus
Court of Appeal
Põhikohtuasja pooled
Apellatsioonkaebuse esitaja: Grenville Hampshire
Vastustaja apellatsioonimenetluses: The Board of the Pension Protection Fund
Menetluses osales: Secretary of State for Work and Pensions
Resolutsioon
1.
Euroopa Parlamendi ja nõukogu 22. oktoobri 2008. aasta direktiivi 2008/94/EÜ töötajate kaitse kohta tööandja maksejõuetuse korral artiklit 8 tuleb tõlgendada nii, et tööandja maksejõuetuse korral peab iga konkreetne töötaja saama kätte vanaduspensionihüvitise, mis vastab vähemalt 50 %-le täiendavas tööandja pensioniskeemis omandatud õiguste väärtusest.
2.
Direktiivi 2008/94 artiklil 8 on sellistel asjaoludel, nagu on kõne all põhikohtuasjas, vahetu õigusmõju, mistõttu võib konkreetne töötaja sellele artiklile liikmesriigi kohtus tugineda niisuguse organi otsuse vaidlustamiseks, nagu seda on The Board of the Pension Protection Fund (pensionikaitsefondi nõukogu; Ühendkuningriik).
(1) ELT C 78, 13.3.2017.
Full & Egal Universal Law Academy