17.9.2018
FI
Euroopan unionin virallinen lehti
C 328/11
Unionin tuomioistuimen tuomio (kuudes jaosto) 25.7.2018 (ennakkoratkaisupyyntö, jonka on esittänyt Juzgado de lo Social no 2 de Terrassa – Espanja) – Gardenia Vernaza Ayovi v. Consorci Sanitari de Terrassa
(Asia C-96/17) (1)
((Ennakkoratkaisupyyntö - Euroopan ammatillisen yhteisjärjestön (EAY), Euroopan teollisuuden ja työnantajain keskusjärjestön (UNICE) ja julkisten yritysten Euroopan keskuksen (CEEP) tekemä määräaikaista työtä koskeva puitesopimus - Työntekijästä johtuneen mutta perusteettomaksi todetun irtisanomisen seuraukset - Työehtojen käsite - Toistaiseksi palvelukseen otettu tilapäinen työntekijä - Vakituisen työntekijän ja määräajaksi tai toistaiseksi palvelukseen otetun tilapäisen työntekijän erilainen kohtelu - Työntekijän ottaminen takaisin palvelukseen tai vahingonkorvauksen myöntäminen))
(2018/C 328/12)
Oikeudenkäyntikieli: espanja
Ennakkoratkaisua pyytänyt tuomioistuin
Juzgado de lo Social no 2 de Terrassa
Pääasian asianosaiset
Kantaja: Gardenia Vernaza Ayovi
Vastaaja: Consorci Sanitari de Terrassa
Tuomiolauselma
Euroopan ammatillisen yhteisjärjestön (EAY), Euroopan teollisuuden ja työnantajain keskusjärjestön (UNICE) ja julkisten yritysten Euroopan keskuksen (CEEP) tekemästä määräaikaista työtä koskevasta puitesopimuksesta 28.6.1999 annetun neuvoston direktiivin 1999/70/EY liitteenä olevan määräaikaisesta työstä 18.3.1999 tehdyn puitesopimuksen 4 lausekkeen 1 kohtaa on tulkittava siten, että se ei ole esteenä pääasiassa kyseessä olevan kaltaiselle kansalliselle säännöstölle, jonka mukaan sen jälkeen, kun julkishallinnon vakituisen työntekijän irtisanominen työntekijästä johtuvasta syystä on todettu perusteettomaksi, asianomainen työntekijä on otettava takaisin palvelukseen, mutta samassa tilanteessa tilapäisessä tai toistaiseksi voimassa olevassa muttei vakituisessa palvelussuhteessa oleva työntekijä, joka suorittaa samoja työtehtäviä kuin mainittu vakituinen työntekijä, voidaan jättää ottamatta takaisin palvelukseen ja hänelle voidaan sen sijasta maksaa korvaus.
(1) EUVL C 151, 15.5.2017.
Full & Egal Universal Law Academy