17.6.2019
SV
Europeiska unionens officiella tidning
C 206/4
Domstolens dom (tredje avdelningen) av den 4 april 2019 — OZ mot Europeiska investeringsbanken (EIB)
(C-558/17 P) (1)
(Överklagande - Personalmål - Europeiska investeringsbankens (EIB) personal - Sexuella trakasserier - Utredning inom ramen för programmet Dignity at work - Avslag på ett klagomål avseende mobbning - Talan om ogiltigförklaring av EIB:s ordförandes beslut att avslå klagomålet - Skadestånd)
(2019/C 206/05)
Rättegångsspråk: engelska
Parter
Klagande: OZ (ombud: B. Maréchal, avocat)
Övrig part i målet: Europeiska investeringsbanken (ombud: K. Carr och G. Faedo, biträdda av A. Dal Ferro, avvocato)
Domslut
1)
Europeiska unionens tribunals dom av den 13 juli 2017, OZ/EIB (T-607/16, ej publicerad, EU:T:2017:495), upphävs, såvitt avser den del där tribunalen ogillade dels skadeståndsyrkandena i OZ:s talan vilka grundade sig på Europeiska investeringsbankens (EIB) ansvar för det rättsstridiga handlande som påstods ha ägt rum inom ramen för utredningsförfarandet, inbegripet åsidosättandet av OZ:s rätt att yttra sig under rättvisa former, dels yrkandena om ogiltigförklaring i nämnda talan.
2)
Överklagandet ogillas i övrigt.
3)
Europeiska investeringsbankens ordförandes beslut av den 16 oktober 2015 att inte vidta några åtgärder med anledning av OZ:s klagomål om sexuella trakasserier ogiltigförklaras.
4)
Talan ogillas i övrigt.
5)
Europeiska investeringsbanken ska bära sina rättegångskostnader och ersätta de rättegångskostnader som OZ har haft såväl i förfarandet i första instans som i överklagandeförfarandet.
(1) EUT C 437, 18.12.2017.
Full & Egal Universal Law Academy