15.4.2019
CS
Úřední věstník Evropské unie
C 139/15
Rozsudek Soudního dvora (druhého senátu) ze dne 28. února 2019 (žádost o rozhodnutí o předběžné otázce Arbeits- und Sozialgericht Wien — Rakousko) — BUAK Bauarbeiter-Urlaubs- u. Abfertigungskasse v. Gradbeništvo Korana d.o.o.
(Věc C-579/17) (1)
(„Řízení o předběžné otázce - Justiční spolupráce v občanských věcech - Nařízení (EU) č. 1215/2012 - Článek 1 odst. 1 - Působnost - Občanské a obchodní věci - Článek 1 odst. 2 - Vyloučené věci - Sociální zabezpečení - Článek 53 - Žádost o vydání osvědčení o tom, že rozhodnutí vydané původním soudem je vykonatelné - Rozsudek o pohledávce, kterou tvoří příplatky za náhradu mzdy za dobu dovolené, kterou má orgán sociálního zabezpečení vůči zaměstnavateli z důvodu vysílání pracovníků - Výkon soudní činnosti soudem, jenž věc projednává“)
(2019/C 139/13)
Jednací jazyk: němčina
Předkládající soud
Arbeits- und Sozialgericht Wien
Účastnice původního řízení
Žalobkyně: BUAK Bauarbeiter-Urlaubs- u. Abfertigungskasse
Žalovaná: Gradbeništvo Korana d.o.o.
Výrok
Článek 1 nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) č. 1215/2012 ze dne 12. prosince 2012 o příslušnosti a uznávání a výkonu soudních rozhodnutí v občanských a obchodních věcech musí být vykládán v tom smyslu, že žaloba na zaplacení pohledávky, kterou tvoří příplatky za náhradu mzdy za dobu dovolené, kterou má kolektivní orgán veřejného práva vůči zaměstnavateli z důvodu vyslání pracovníků do členského státu, ve kterém se nenachází jejich obvyklé pracoviště, nebo v rámci poskytnutí pracovních sil do tohoto členského státu, nebo vůči zaměstnavateli, jehož sídlo se nachází mimo území uvedeného členského státu z důvodu zaměstnávání pracovníků s obvyklým pracovištěm v tomto členském státě, spadá do působnosti tohoto nařízení, pokud se podmínky pro podání takové žaloby neodchylují od ustanovení obecného práva a zejména nevylučují možnost soudu, který věc projednává, přezkoumat opodstatněnost údajů, z nichž vychází určení uvedené pohledávky, což přísluší ověřit předkládajícímu soudu.
(1) Úř. věst. C 424, 11.12.2017.
Full & Egal Universal Law Academy