13.11.2017
CS
Úřední věstník Evropské unie
C 382/26
Žádost o rozhodnutí o předběžné otázce podaná Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha (Španělsko) dne 11. května 2017 – Pedro Viejobueno Ibáñez a Emilia de la Vara González v. Consejería de Educación de Castilla-La Mancha
(Věc C-245/17)
(2017/C 382/32)
Jednací jazyk: španělština
Předkládající soud
Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha
Účastníci původního řízení
Odvolatelé: Pedro Viejobueno Ibáñez a Emilia de la Vara González
Žalovaný v prvním stupni: Consejería de Educación de Castilla-La Mancha
Předběžné otázky
1)
Může být skončení období výuky školního roku považováno za objektivní důvod, který odůvodňuje rozdílné zacházení s uvedenými učiteli v postavení dočasných úředníků v porovnání s učiteli v postavení kariérních úředníků?
2)
Je se zásadou zákazu diskriminace těchto učitelů v postavení dočasných úředníků, jejichž služební poměr končí uplynutím období výuky, slučitelné to, že nemohou čerpat dovolenou formou skutečných dnů volna k odpočinku a obdrží místo něj příslušnou náhradu?
3)
Je se zásadou zákazu diskriminace těchto úředníků, kteří spadají pod pojem pracovníků na dobu určitou, slučitelné takové abstraktní pravidlo, jako je pravidlo obsažené ve třináctém dodatkovém ustanovení Ley 5/2012, de 12 de julio, de Presupuestos Generales de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para 2012 (zákon 5/2012 ze dne 12. července o obecném rozpočtu autonomní oblasti Kastilie-La Mancha na rok 2012) a které z důvodů úspor finančních prostředků a naplnění cílů souvisejících s deficitem kromě jiných opatření pozastavilo použitelnost dohody ze dne 10. března 1994, uzavřené mezi ministerstvem školství a vědy a odborovou organizací ANPE a zveřejněné prostřednictvím rozhodnutí generálního ředitelství ministerstva školství a vědy pro personální záležitosti a služby ze dne 15. března 1994 (BOMEC ze dne 28. března 1994), o náhradě za dovolenou v červenci a v srpnu v případě zastupovaní na více než pět a půl měsíce a v případě míst neobsazených stálými úředníky, a stanoví, že dočasným neuniverzitním pedagogům se vyplatí náhrada za dovolenou odpovídající 22 pracovním dnům, pokud byli jmenováni dočasným úředníkem na celý školní rok, nebo poměrnému počtu dnů?
Full & Egal Universal Law Academy