13.11.2017
HU
Az Európai Unió Hivatalos Lapja
C 382/26
A Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha (Spanyolország) által 2017. május 11-én benyújtott előzetes döntéshozatal iránti kérelem – Pedro Viejobueno Ibáñez és Emilia de la Vara González kontra Consejería de Educación de Castilla-La Mancha
(C-245/17. sz. ügy)
(2017/C 382/32)
Az eljárás nyelve: spanyol
A kérdést előterjesztő bíróság
Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha
Az alapeljárás felei
Felperesek: Pedro Viejobueno Ibáñez és Emilia de la Vara González
Alperes: Consejería de Educación de Castilla-La Mancha
Az előzetes döntéshozatalra előterjesztett kérdések
1)
A tanév tanítási időszakának vége olyan objektív oknak tekinthető-e, amely igazolja a határozott időre kinevezett köztisztviselőként alkalmazott tanárokkal szembeni eltérő bánásmódot a határozatlan időre kinevezett köztisztviselőként alkalmazott tanárokhoz képest?
2)
Összeegyeztethető-e ezzel, a határozott időre kinevezett köztisztviselőként alkalmazott tanárok hátrányos megkülönböztetésének tilalmára vonatkozó elvvel az, hogy szolgálati viszonyuknak a tanítási időszak végén történő megszüntetésekor a szabadságukat tényleges pihenőnapok formájában nem vehetik ki, hanem azt megfelelő díjazás fizetésével helyettesítik?
3)
Összeegyeztethető-e az e köztisztviselők – akik a határozott időre alkalmazott munkavállaló fogalmába tartoznak – hátrányos megkülönböztetésének tilalmára vonatkozó elvvel a Ley Regional 5/2012, de 12 de julio, de Presupuestos Generales de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para 2012 (Kasztília La Mancha autonóm közösségének 2012. évi általános költségvetéséről szóló, 2012. július 12 i 5/2012. sz. törvény) tizenharmadik kiegészítő rendelkezésében foglaltakhoz hasonló olyan általános szabály, amely költségvetési megtakarítás miatt, valamint költségvetési hiányra vonatkozó bizonyos célokból többek között felfüggesztette az 1994. március 10 én az Oktatás és Tudományügyi Minisztérium, valamint az ANPE szakszervezet között létrejött, és a személyzeti és szolgálati ügyekkel foglalkozó főigazgatóság 1994. március 15-i határozatával (a BOMEC 1994. március 28 i száma) közzétett megállapodást az 5 és fél hónapnál hosszabb helyettesítések, valamint a határozott idejű alkalmazottakkal betöltött állások után járó júliusi és augusztusi szabadság pénzbeli megváltása tekintetében; és amely a határozott időre alkalmazott nem egyetemi tanárok számára – ha a határozott idejű alkalmazottként történő kinevezésük a teljes tanévre szólt – 22 munkanapnak megfelelő szabadság kifizetését, vagy pedig az azzal arányosan őket megillető napok számának megfelelő szabadság kifizetését írja elő?
Full & Egal Universal Law Academy