7.8.2017
HU
Az Európai Unió Hivatalos Lapja
C 256/6
A Juzgado de lo Social de Cádiz (Spanyolország) által 2017. május 12-én benyújtott előzetes döntéshozatal iránti kérelem – Moisés Vadillo González kontra Alestis Aerospace S.L.
(C-252/17. sz. ügy)
(2017/C 256/05)
Az eljárás nyelve: spanyol
A kérdést előterjesztő bíróság
Juzgado de lo Social de Cádiz
Az alapeljárás felei
Felperes: Moisés Vadillo González
Alperes: Alestis Aerospace S.L.
Az előzetes döntéshozatalra előterjesztett kérdések
1)
Ellentétes-e a 2010/18/EU irányelvvel (1) az [Estatuto deTrabajadores] 37. cikke (4) bekezdésének (napi egyórás távollétre vonatkozó munkaidő-kedvezmény a gyermek 9 hónapos koráig) azon értelmezése, amely szerint – függetlenül az adott szülő nemétől – e kedvezmény nem illeti meg a munkavállalóként azt kérelmező személyt, ha a másik szülő munkanélküli?
2)
Ellentétes-e a 2006/54/EK irányelv (2) 3. cikkével, amely a munka területén a férfiak és nők közötti teljes egyenlőség biztosítására irányul, az E.T. 37. cikke (4) bekezdésének azon értelmezése, miszerint, ha az apa dolgozik, nincs joga e munkaidő-kedvezményhez, ha a házastárs anya munkanélküli?
(1) A BUSINESSEUROPE, az UEAPME, a CEEP és az ESZSZ által a szülői szabadságról kötött, felülvizsgált keretmegállapodás végrehajtásáról és a 96/34/EK irányelv hatályon kívül helyezéséről szóló, 2010. március 8-i 2010/18/EU tanácsi irányelv (HL 2010 L 68. 13. o.)
(2) A férfiak és nők közötti esélyegyenlőség és egyenlő bánásmód elvének a foglalkoztatás és munkavégzés területén történő megvalósításáról szóló, 2006. július 5-i 2006/54/EK európai parlamenti és tanácsi irányelv (HL 2006 L 204., 23. o.)
Full & Egal Universal Law Academy