25.9.2017
LT
Europos Sąjungos oficialusis leidinys
C 318/9
2017 m. liepos 17 d.Supreme Court of the United Kingdom (Jungtinė Karalystė) pateiktas prašymas priimti prejudicinį sprendimą byloje Dermod Patrick O'Brien/Ministry of Justice (Formerly the Department for Constitutional Affairs)
(Byla C-432/17)
(2017/C 318/14)
Proceso kalba: anglų
Prašymą priimti prejudicinį sprendimą pateikęs teismas
Supreme Court of the United Kingdom
Šalys pagrindinėje byloje
Apeliantas: Dermod Patrick O’Brien
Kita proceso šalis: Ministry of Justice (buvęs Department for Constitutional Affairs)
Prejudicinis klausimas
Ar Direktyvoje 97/81/EB (1), o būtent prie jos pridėto Bendrojo susitarimo 4 straipsnyje dėl nediskriminavimo principo reikalaujama atsižvelgti į darbo stažą, įgytą iki šios direktyvos perkėlimo į nacionalinę teisę termino pabaigos, apskaičiuojant ne visą darbo dieną dirbusio darbuotojo senatvės pensijos dydį, jeigu į tokį darbo stažą atsižvelgiama skaičiuojant visą darbo dieną panašų darbą dirbusio darbuotojo pensiją?
(1) 1997 m. gruodžio 15 d. Tarybos direktyva 97/81/EB dėl Bendrojo susitarimo dėl darbo ne visą darbo dieną, kurį sudarė Europos pramonės ir darbdavių konfederacijų sąjunga (UNICE), Europos įmonių, kuriose dalyvauja valstybė, centras (CEEP) ir Europos profesinių sąjungų konfederacija (ETUC) – Priedas: Bendrasis susitarimas dėl darbo ne visą darbo dieną (OL L 14, 1998, p. 9; 2004 m. specialusis leidimas lietuvių k., 5 sk., 3 t., p. 267).