18.3.2019
FI
Euroopan unionin virallinen lehti
C 103/23
Unionin yleisen tuomioistuimen tuomio 7.2.2019 – RK v. neuvosto
(Asia T-11/17) (1)
((Henkilöstö - Virkamiehet - Henkilöstösääntöjen 42 c artikla - Virkavapaalle asettaminen yksikön edun vuoksi - Yhdenvertainen kohtelu - Ikään perustuvan syrjinnän kielto - Ilmeinen arviointivirhe - Oikeus tulla kuulluksi - Huolenpitovelvollisuus - Vastuu))
(2019/C 103/29)
Oikeudenkäyntikieli: ranska
Asianosaiset
Kantaja: RK (edustajat: aluksi asianajajat L. Levi ja A. Tymen, sitten L. Levi)
Vastaaja: Euroopan unionin neuvosto (asiamiehet: M. Bauer ja R. Meyer)
Väliintulija, joka tukee vastaajan vaatimuksia: Euroopan parlamentti (asiamiehet: A. Troupiotis ja J. A. Steele)
Oikeudenkäynnin kohde
SEUT 270 artiklaan perustuva kanne, jossa vaaditaan yhtäältä kumoamaan kantajan asettamisesta virkavapaalle yksikön edun vuoksi Euroopan unionin henkilöstösääntöjen 42 c artiklan perusteella tehty neuvoston päiväämätön päätös, ja tarvittaessa kumoamaan 27.9.2016 tehty päätös, jolla hylättiin kantajan tekemä valitus, ja toisaalta korvaamaan kantajalle aiheutuneeksi väitetty vahinko.
Tuomiolauselma
1)
Kanne hylätään.
2)
RK vastaa 80 prosentista omia oikeudenkäyntikulujaan.
3)
Euroopan unionin neuvosto vastaa omista oikeudenkäyntikuluistaan, ja se velvoitetaan korvaamaan 20 prosenttia RK:n oikeudenkäyntikuluista.
4)
Euroopan parlamentti vastaa omista oikeudenkäyntikuluistaan.
(1) EUVL C 95, 27.3.2017.
Full & Egal Universal Law Academy