3.4.2017
SV
Europeiska unionens officiella tidning
C 104/50
Talan väckt den 17 januari 2017 – Barnett mot EESK
(Mål T-23/17)
(2017/C 104/70)
Rättegångsspråk: franska
Parter
Sökande: Inge Barnett (Roskilde, Danmark) (ombud: advokaterna S. Orlandi och T. Martin)
Svarande: Europeiska ekonomiska och sociala kommittén
Yrkanden
Sökanden yrkar att tribunalen ska
Slå fast att
—
Beslutet av den 21 mars 2016, som fattades för genomförande av personaldomstolens dom av den 22 september 2015, enligt vilken sökanden inte får erhålla förtidspension utan en minskning av hans pensionsrättigheter ogiltigförklaras.
—
För det andra förpliktas Europeiska ekonomiska och sociala kommittén att erlägga beloppet 207 994,14 euro till sökanden för dennes materiella skada, jämte dröjsmålsränta beräknad från den dag då beloppen förfaller till betalning, till Europeiska centralbankens (ECB) räntesatser för huvudsakliga refinansieringstransaktioner, ökade med 3,5 procentenheter och ett schablonbelopp på 25 000 euro för sökandens ideella skada.
—
Europeiska ekonomiska och sociala kommittén ska ersätta rättegångskostnaderna.
Grunder och huvudargument
Till stöd för sin talan åberopar sökanden tre grunder.
1.
Första grunden: Åsidosättande artikel 266 FEUF, eftersom svaranden inte har beaktat motiveringen i personaldomstolens dom av den 22 september 2015, Barnett/Europeiska ekonomiska och sociala kommittén, (F-20/14) (nedan kallad personaldomstolens dom, EU:F:2015:107), för att anta genomförandeåtgärder. Det framgår i särskilt av motiveringen i det angripna beslutet att svaranden inte tillämpade de kriterier som fastställdes i de allmänna genomförandebestämmelserna för att göra den påstådda omprövningen av sökandens ansökan. Det angripna beslutet kan i vart fall inte avhjälpa den rättsstridighet som personaldomstolen konstaterade, nämligen att tjänstens intresse inte angavs i Europeiska ekonomiska och sociala kommitténs genomförandeåtgärder.
2.
Andra grunden: Det angripna beslutet innehåller flera uppenbart oriktiga bedömningar av tjänstens intresse som påstås ha förelegat år 2013.
3.
Tredje grunden har anförts i andra hand: avseende oförmågan hos Europeiska ekonomiska och sociala kommittén att anta ett nytt beslut om att bevilja förtidspension utan minskning av pensionsrättigheterna sedan artikel 9.2 i bilaga VIII i tjänsteföreskrifterna upphävts genom Europaparlamentets och rådets förordning nr 1023/2013 av den 22 oktober 2013 om ändring av tjänsteföreskrifterna för tjänstemän i Europeiska unionen och anställningsvillkoren för övriga anställda i Europeiska unionen (EUT L 287, 2013, s. 15). På grund av den lagstridighet som fastställdes i personaldomstolens dom fråntogs sökanden slutgiltigt möjligheten att komma i åtnjutande av den aktuella åtgärden. Sökanden bör därför få full ersättning.
Full & Egal Universal Law Academy