8.5.2017
CS
Úřední věstník Evropské unie
C 144/56
Žaloba podaná dne 16. března 2017 – RV v. Komise
(Věc T-167/17)
(2017/C 144/76)
Jednací jazyk: francouzština
Účastníci řízení
Žalobce: RV (zástupci: J.-N. Louis a N. De Montigny, advokáti)
Žalovaná: Evropská komise
Návrhová žádání
Žalobce navrhuje, aby Tribunál:
—
zrušil rozhodnutí generálního ředitele GŘ HR ze dne 21. prosince 2016 o převedení žalobce na volno ze služebních důvodů na základě čl. 42c odst. 5 služebního řádu a o jeho automatickém odchodu do důchodu s účinností od 1. dubna 2017,
—
uložil Komisi náhradu nákladů řízení.
Žalobní důvody a hlavní argumenty
Na podporu žaloby předkládá žalobce tři žalobní důvody.
1.
První žalobní důvod vycházející z porušení podstatných procesních náležitostí a protiprávnosti neomezeného přenesení pravomocí OOJ k uplatnění článku 42c služebního řádu. Tento důvod vychází též z porušení zásady rovného zacházení a zákazu diskriminace.
2.
Druhý žalobní důvod vycházející z protiprávnosti článku 42c služebního řádu v rozsahu, v němž porušuje body odůvodnění nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU, Euratom) č. 1023/2013 ze dne 22. října 2013, kterým se mění služební řád úředníků Evropské unie a pracovní řád ostatních zaměstnanců Evropské unie (Úř. věst. 2013, L 287, s. 15), a zejména možnost usnadnit úředníkům pokračovat v práci až do 67 let nebo ve výjimečných případech až do 70 let.
3.
Třetí žalobní důvod vycházející z porušení zásady proporcionality, zásady legitimního očekávání a povinnosti jednat s náležitou péčí. Tento důvod vychází též ze zjevně nesprávného posouzení skutkového stavu v projednávané věci.
Full & Egal Universal Law Academy