6.6.2017
HU
Az Európai Unió Hivatalos Lapja
C 178/27
2017. március 24-én benyújtott kereset – RZ kontra EGSZB és Régiók Bizottsága
(T-192/17. sz. ügy)
(2017/C 178/41)
Az eljárás nyelve: francia
Felek
Felperes: RZ (képviselő: M.-A. Lucas ügyvéd)
Alperes: Európai Gazdasági és Szociális Bizottság, Régiók Bizottsága
Kérelmek
A felperes azt kéri, hogy a Törvényszék:
—
tegye lehetővé a felperesnek a [bizalmas] (1) ügy, egyezség útján való rendezésre vonatkozó eljárási irataihoz való hozzáférést, és engedélyezze, hogy e kérdésben észrevételeket nyújtson be;
—
semmisítse meg az Európai Gazdasági és Szociális Bizottság (EGSZB), valamint a Régiók Bizottsága azon közös határozatát, amely a 2016. január 14-én és február 4-én létrejött ilyen tartalmú megegyezés alapján [bizalmas] fordítási igazgatóságra való újrabeosztását rendeli el, mivel e megállapodás egyaránt rendelkezett ezen újrabeosztásról és az [érintett] [bizalmas] feladatainak fenntartásáról;
—
semmisítse meg a [bizalmas]-t a fordítási igazgatóságra újrabeosztó és a [bizalmas] feladatait jórészt fenntartó, 2016. május 11-én a Régiók Bizottsága által ezen megállapodás alapján elfogadott határozatot;
—
semmisítse meg a Régiók Bizottsága főtitkárának 2016. december 13-i és az EGSZB főtitkárának 2016. december 19-i határozatát annyiban, amennyiben azon megerősítik a Régiók Bizottsága 2016. május 11-i határozatának végrehajtása céljából a fordítási igazgatóság által a felperesnek június 30-án adott utasításokat;
—
az EGSZB-t és a Régiók Bizottságát együttesen kötelezze az ideiglenesen és méltányos alapon 25 000 euróban meghatározott összeg felperesnek való megfizetésére a szakmai hírnevében, tekintélyében és az egészségében a megtámadott határozatokból eredően bekövetkezett kár megtérítéseként;
—
az EGSZB-t és a Régiók Bizottságát kötelezze a költségek viselésére.
Jogalapok és fontosabb érvek
Keresete alátámasztása érdekében a felperes hat jogalapra hivatkozik.
1.
Az első, az Európai Unió Alapjogi Chartája 41. cikke (1) és (2) bekezdésének, valamint a személyzeti szabályzat 25. cikke második bekezdésének megsértésére alapított jogalap értelmében a felperest nem hallgatták meg azelőtt, hogy az EGSZB és a Régiók Bizottsága közös megállapodása egy tisztviselő újrabeosztásáról döntött, és/vagy a Régiók Bizottsága által ezen megállapodás végrehajtása céljából hozott határozatot nem közölték haladéktalanul és írásban a felperessel, miközben az indokait sem jelölték meg teljes mértékben és egyértelműen.
2.
A második, a személyzeti szabályzat 7. cikke (1) bekezdésének megsértésére, valamint hatáskörrel és eljárással való visszaélésre alapított jogalap szerint az érintett tisztviselő fordítási igazgatóságra való újrabeosztásáról úgy döntöttek, hogy feladatai jórészt fennmaradtak a szóban forgó nyelvi egységben.
3.
A harmadik, a szolgálati érdeket érintő nyilvánvaló értékelési hibára alapított jogalap értelmében az újrabeosztás indoka egy fenntarthatatlan helyzet megszüntetése vagy a tisztviselő felperessel szembeni védelme volt.
4.
A negyedik, a személyzeti szabályzat 21. cikke első és második bekezdésének megsértésére alapított jogalap szerint az EGSZB főtitkárai megerősítették a fordítási igazgatóság felperesnek adott azon utasítását, hogy továbbra is jelöljön vagy jelöltessen ki feladatokat a szóban forgó tisztviselőnek.
5.
Az ötödik, az egyenlő bánásmód megsértésére alapított jogalap értelmében a főtitkárok megerősítették a fordítási igazgatóság felperesnek adott azon utasítását, hogy a szóban forgó tisztviselőnek mennyiségben és jelentőségben a hozzá hasonló tapasztalattal rendelkező fordítóknak adott feladatokkal megegyező feladatokat jelöljön ki, és hogy hasonló módon nézzék át a fordításait.
6.
Hatodik, a szabadságokra vonatkozó határozatok megsértésére alapított jogalap szerint a főtitkárok megerősítették a fordítási igazgatóság felperesnek adott azon utasítását, hogy aznap vagy legkésőbb másnap meghatározott nyomós okra hivatkozással szolgálati érdekből utasítsa el a szóban forgó tisztviselő szabadság-kérelmét.
(1) Kitakart bizalmas adat.
Full & Egal Universal Law Academy