17.7.2017
HU
Az Európai Unió Hivatalos Lapja
C 231/28
2017. április 25-én benyújtott kereset – SC kontra Eulex Kosovo
(T-242/17. sz. ügy)
(2017/C 231/35)
Az eljárás nyelve: angol
Felek
Felperes: SC (képviselők: L. Moro és A. Kunst ügyvédek)
Alperes: Eulex Kosovo
Kérelmek
A felperes azt kéri, hogy a Törvényszék:
—
állapítsa meg, hogy az alperes megsértette a felperessel szemben fennálló szerződéses és szerződésen kívüli kötelezettségeit;
—
állapítsa meg, hogy a 2016-ban tartott belső versenyvizsga jogellenes volt, ennélfogva a felperes szerződését jogellenesen nem hosszabbították meg;
—
ítéljen meg 19 havi napidíjjal kiegészített bruttó jövedelemkiigazításnak, valamint a „Nemzetközi szerződéses alkalmazottak díjazása” és a „Juttatások indikatív szintje” alapján megállapított fizetési pótléknak megfelelő összegű kártérítést a felperes részére az őt a szerződése meghosszabbításának az elmaradásából ért károkért;
—
ítéljen meg kártérítést a felperes részére az őt az alperes jogellenes aktusai és határozataiból fakadóan ért károkért;
—
Kötelezze az alperest a költségek viselésére.
Jogalapok és fontosabb érvek
Keresete alátámasztása érdekében a felperes öt jogalapra hivatkozik.
1.
Az első, az átszervezésre vonatkozó SOP [szabványos működési eljárás] által a HRO vezetőjére vonatkozó alapelveket, valamint a vezető szerepét és feladatait meghatározó 4. és 6. bekezdésnek, továbbá a személyzeti kiválasztásra vonatkozó SOP 5. bekezdésének (Elvek), 7. bekezdésének (Kiválasztás) és különösen a 7.1 bekezdése a) és b) pontjának, 7.2 bekezdése c), f) és k) pontjának és 7.3 bekezdése c) pontjának (szerződéses jellegű kötelezettségszegések) a megsértésére alapított jogalap.
2.
A második, a személyzeti kiválasztásra vonatkozó SOP 7.2 bekezdése f) pontjának és 7.3 bekezdése c) pontjának és az alperes magatartási kódexének a méltányosság és a jóhiszeműség szerződéses feltételeire vonatkozó 3.2 cikke (szerződéses jellegű kötelezettségszegések) és az EU Alapjogi Chartájának 41. cikke alapján a felperest megillető megfelelő ügyintézéshez való jognak (szerződésen kívüli jellegű kötelezettségszegések) az állítólagos megsértésére alapított jogalap.
3.
A harmadik, a pártatlanság elvének és a felperest megillető megfelelő ügyintézéshez való jognak az állítólagos megsértésére alapított jogalap.
4.
A negyedik, a felperest megillető tisztességes és igazságos munkafeltételekhez való jognak (az EU Alapjogi Chartájának 31. cikke), a 2011. január 26-i határozati feljegyzésnek (a járművezetési képességek értékelésének bevezetésére irányuló javaslat) és a 2014-re vonatkozó hozzájárulási felhívásokban megállapított követelményeknek, valamint a megfelelő ügyintézéshez való jognak az állítólagos megsértésére alapított jogalap.
5.
Az ötödik, a tisztességes és igazságos munkafeltételekhez való jognak (az EU Alapjogi Chartájának 31. cikke) az állítólagos megsértésére alapított jogalap.
Full & Egal Universal Law Academy