25.11.2019
NL
Publicatieblad van de Europese Unie
C 399/14
Arrest van het Hof (Zesde kamer) van 18 september 2019 (verzoek om een prejudiciële beslissing ingediend door de Juzgado de lo Social n.o 33 de Madrid - Spanje) – José Manuel Ortiz Mesonero/UTE Luz Madrid Centro
(Zaak C-366/18) (1)
(Prejudiciële verwijzing - Sociale politiek - Richtlijn 2010/18/EU - Herziene raamovereenkomst inzake ouderschapsverlof - Nationale regeling op grond waarvan de toekenning van ouderschapsverlof afhankelijk is gesteld van arbeidstijdverkorting met een evenredige salarisvermindering - Ploegendienst met een wisselend rooster - Verzoek van de werknemer om zijn werk in een vast werkrooster te verrichten teneinde voor zijn minderjarige kinderen te zorgen - Richtlijn 2006/54/EG - Gelijke kansen en gelijke behandeling van mannen en vrouwen in arbeid en beroep - Indirecte discriminatie - Gedeeltelijke niet-ontvankelijkheid)
(2019/C 399/15)
Procestaal: Spaans
Verwijzende rechter
Juzgado de lo Social n.o 33 de Madrid
Partijen in het hoofdgeding
Verzoekende partij: José Manuel Ortiz Mesonero
Verwerende partij: UTE Luz Madrid Centro
Dictum
Richtlijn 2010/18/EU van de Raad van 8 maart 2010 tot uitvoering van de door BUSINESSEUROPE, UEAPME, het CEEP en het EVV gesloten herziene raamovereenkomst [inzake ouderschapsverlof] en tot intrekking van richtlijn 96/34/EG moet aldus worden uitgelegd dat zij niet van toepassing is op een nationale regeling als aan de orde in het hoofdgeding, die voorziet in het recht voor een werknemer om, teneinde de directe zorg voor minderjarigen of familieleden te zijnen laste op zich te nemen, zijn normale arbeidstijd te verkorten met een evenredige salarisvermindering, zonder mogelijkheid om, wanneer hij gewoonlijk in ploegendienst met wisselende werkroosters werkt, een vast werkrooster te krijgen, met handhaving van zijn normale arbeidstijd.
(1) PB C 294 van 20.8.2018.
Full & Egal Universal Law Academy