25.11.2019
SL
Uradni list Evropske unije
C 399/14
Sodba Sodišča (šesti senat) z dne 18. septembra 2019 (predlog za sprejetje predhodne odločbe Juzgado de lo Social no 33 de Madrid – Španija) – José Manuel Ortiz Mesonero/UTE Luz Madrid Centro
(Zadeva C-366/18) (1)
(Predhodno odločanje - Socialna politika - Direktiva 2010/18/EU - Revidirani okvirni sporazum o starševskem dopustu - Nacionalna ureditev, v skladu s katero je pogoj za odobritev starševskega dopusta krajši delovni čas s sorazmernim znižanjem plače - Izmensko delo z gibljivim delovnim časom - Prošnja delavca, da bi zaradi skrbi za svoje mladoletne otroke opravljal delo s fiksnim delovnim časom - Direktiva 2006/54/ES - Enake možnosti ter enako obravnavanje moških in žensk pri zaposlovanju in poklicnem delu - Posredna diskriminacija - Delna nedopustnost)
(2019/C 399/15)
Jezik postopka: španščina
Predložitveno sodišče
Juzgado de lo Social no 33 de Madrid
Stranki v postopku v glavni stvari
Tožeča stranka: José Manuel Ortiz Mesonero
Tožena stranka: UTE Luz Madrid Centro
Izrek
Direktivo Sveta 2010/18/EU z dne 8. marca 2010 o izvajanju revidiranega okvirnega sporazuma o starševskem dopustu, sklenjenega med BUSINESSEUROPE, UEAPME, CEEP in ETUC, ter o razveljavitvi Direktive 96/34/ES je treba razlagati tako, da se ne uporablja za nacionalno ureditev, kakršna je ta v postopku v glavni stvari, ki z namenom neposredne skrbi za mladoletne otroke in vzdrževane družinske člane določa pravico delavca do skrajšanja običajnega delovnega časa s sorazmernim znižanjem njegove plače, ne določa pa možnosti, da bi imel v primeru, ko se njegov običajni delovni čas opravlja v izmenah, pravico do fiksnega delovnega časa, ob čemer bi ohranil svoje običajno število delovnih ur.
(1) UL C 294, 20.8.2018.
Full & Egal Universal Law Academy