26.8.2019
SV
Europeiska unionens officiella tidning
C 288/5
Domstolens beslut (andra avdelningen) av den 12 juni 2019 (begäran om förhandsavgörande från Tribunal Supremo — Spanien) — María Teresa Aragón Carrasco m.fl. mot Administración del Estado
(Mål C-367/18) (1)
(Begäran om förhandsavgörande - Artikel 53.2 och artikel 99 i domstolens rättegångsregler - Socialpolitik - Direktiv 1999/70/EG - Ramavtalet om visstidsarbete undertecknat av EFS, UNICE och CEEP - Klausul 4 - Icke-diskrimineringsprincipen - Jämförbara situationer - Motivering - Klausul 5 - Ersättning vid uppsägning på saklig grund av ett avtal om tillsvidareanställning - Ersättning utgår inte när anställningen för extraanställda upphör)
(2019/C 288/05)
Rättegångsspråk: spanska
Hänskjutande domstol
Tribunal Supremo
Parter i målet vid den nationella domstolen
Sökande: María Teresa Aragón Carrasco, María Eugenia Cotano Montero, María Gloria Ferratges Castellanos, Raquel García Ferratges, Elena Muñoz Mora, Ángela Navas Chillón, Mercedes Noriega Bosch, Susana Rizo Santaella, Desamparados Sánchez Ramos, Lucía Santana Ruiz, Luis Salas Fernández (i egenskap av arvinge till Lucía Sánchez de la Peña)
Motpart: Administración del Estado
Avgörande
1)
Klausul 4.1 i ramavtalet om visstidsarbete, undertecknat den 18 mars 1999, som återfinns i bilagan till rådets direktiv 1999/70/EG av den 28 juni 1999 om ramavtalet om visstidsarbete undertecknat av EFS, UNICE och CEEP, ska tolkas på så sätt att den inte utgör hinder för en nationell lagstiftning i vilken det inte föreskrivs att det ska betalas någon ersättning till extraanställda som utför förtroendeuppdrag eller tillhandahåller särskild rådgivning, såsom de som är aktuella vid den nationella domstolen, i samband med att deras anställning upphör genom fri uppsägning, medan ersättning beviljas kontraktsanställda med tillsvidareanställning vid uppsägning på saklig grund av deras anställningsavtal.
2)
Det är uppenbart att den andra och den tredje frågan som ställts av Tribunal Supremo (Högsta domstolen, Spanien) inte kan tas upp till prövning.
(1) EUT C 294, 20.8.2018.
Full & Egal Universal Law Academy