Sprawa C-317/18: Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez Tribunal Judicial da Comarca de Faro (Portugalia) w dniu 14 maja 2018 r. – Cátia Correia Moreira / Município de Portimão
C2682018PL2610120180514PL0032261261
Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez Tribunal Judicial da Comarca de Faro (Portugalia) w dniu 14 maja 2018 r. – Cátia Correia Moreira / Município de Portimão
(Sprawa C-317/18)2018/C 268/32Język postępowania: portugalski
Sąd odsyłający
Tribunal Judicial da Comarca de Faro
Strony w postępowaniu głównym
Strona powodowa: Cátia Correia Moreira
Strona pozwana: Município de Portimão
Pytania prejudycjalne
a.
Czy wychodząc z założenia, że przez „pracownika” należy rozumieć jakąkolwiek osobę, która w danym państwie członkowskim jest chroniona jako pracownik przez krajowe prawo pracy, osoba, która ma umowę o świadczenie pracy na stanowisku wymagającym szczególnego zaufania z przedsiębiorstwem przekazującym, może zostać uznana za pracownika w rozumieniu art. 2 ust. 1 lit. d) dyrektywy Rady 2001/23/WE ( 1 ) z dnia 12 marca 2001 r. i korzystać z ochrony przyznanej przez odnośne przepisy?
b.
Czy przepisy Unii Europejskiej, a w szczególności wspomniana dyrektywa 2001/23/WE w związku z art. 4 ust. 2 traktatu o Unii Europejskiej, sprzeciwiają się prawu krajowemu, które w przypadku należącego do zakresu wskazanej dyrektywy przeniesienia wymaga, aby pracownicy zostali obowiązkowo poddani konkursowi publicznemu i zawarli nowy stosunek z cesjonariuszem, ponieważ jest on gminą?
( 1 ) Dyrektywa Rady 2001/23/WE z dnia 12 marca 2001 r. w sprawie zbliżania ustawodawstw państw członkowskich odnoszących się do ochrony praw pracowniczych w przypadku przejęcia przedsiębiorstw, zakładów lub części przedsiębiorstw lub zakładów (Dz.U. 2001, L 82, s. 16)
Full & Egal Universal Law Academy