EUR-Lex -  62018TN0039 - LT

26.3.2018   

LT

Europos Sąjungos oficialusis leidinys

C 112/38

2018 m. sausio 25 d. pareikštas ieškinys byloje VF / ECB

(Byla T-39/18)

(2018/C 112/49)

Proceso kalba: anglų

Šalys

Ieškovas: VF, atstovaujama advokatų L. Levi ir A. Blot

Atsakovas: Europos Centrinis Bankas

Reikalavimai

Ieškovas Bendrojo Teismo prašo:

—

pripažinti ieškinį priimtinu ir pagrįstu;

—

panaikinti 2017 m. gegužės 24 d. ieškovo 2016 m. vertinimo ataskaitą ir Annual salary and bonus review (ASBR), apie kuriuos pranešta tą pačią dieną;

—

panaikinti 2017 m. rugsėjo 13 d. ECB sprendimą atmesti jo prašymą dėl jo 2016 m. vertinimo ataskaitos ir ASBR administracinės peržiūros;

—

panaikinti 2017 m. gruodžio 20 d. ECB sprendimą, apie kurį ieškovui pranešta 2017 m. gruodžio 21 d., atmesti jo skundą dėl jo 2016 m. vertinimo ataskaitos ir ASBR;

—

panaikinti 2017 m. kovo 6 d. sprendimą nepakeisti ieškovo sutarties;

—

panaikinti 2017 m. liepos 4 d. ECB sprendimą atmesti jo prašymą dėl sprendimo nepakeisti jo sutarties administracinės peržiūros;

—

panaikinti 2017 m. lapkričio 15 d. ECB sprendimą, apie kurį ieškovui pranešta 2017 m. lapkričio 21 d., atmesti jo skundą dėl sprendimo nepakeisti jo sutarties;

—

priteisti iš atsakovo ieškovo patirtos turtinės ir neturtinės žalos atlyginimą; ir

—

priteisti iš atsakovo išlaidų, kurias ieškovas patyrė dėl šio proceso, atlyginimą.

Ieškinio pagrindai ir pagrindiniai argumentai

Grįsdamas ieškinį ieškovas remiasi šiais pagrindais.

1.

Dėl sprendimo nepakeisti sutarties:

—

Pakeitimo politikos neteisėtumas: Europos centrinio banko personalo įdarbinimo sąlygų 10 straipsnio c punkto ir Personalo reglamento 2.0 straipsnio pažeidimas ir teisės normų hierarchijos pažeidimas.

—

Neteisėtumu grindžiamas reikalavimas: Įdarbinimo sąlygų 10 straipsnio c punktas ir Personalo reglamento 2.0 straipsnis pažeidžia Direktyvą 1999/70/EB (1) ir Bendrojo susitarimo dėl darbo pagal terminuotas sutartis 6 konstatuojamąją dalį.

—

Sprendimas nepakeisti sutarties priimtas remiantis neteisėta vertinimo ataskaita ir neteisėtu ASBR sprendimu.

2.

Dėl vertinimo ataskaitos:

—

Procedūrinis pažeidimas ir dialogo nebuvimas.

—

Pareigos motyvuoti pažeidimas, gero administravimo ir rūpestingumo principo pažeidimas ir neinformavimas.

—

Akivaizdžios vertinimo klaidos.

3.

Dėl ASBR sprendimo:

—

ASBR gairių neteisėtumas, motyvavimo pareigos pažeidimas ir teisinio saugumo principo pažeidimas.

—

Reikiamo paaiškinimo nesuteikimas apie ieškovo atlyginimo premiją, skaidrumo nebuvimas ir motyvavimo pareigos pažeidimas.

—

Akivaizdi vertinimo klaida.

(1)  1999 m. birželio 28 d. Tarybos direktyva 1999/70/EB dėl Europos profesinių sąjungų konfederacijos (ETUC), Europos pramonės ir darbdavių konfederacijų sąjungos (UNICE) ir Europos įmonių, kuriose dalyvauja valstybė, centro (CEEP) bendrojo susitarimo dėl darbo pagal terminuotas sutartis (OL L 175, 1999, p. 43; 2004 m. specialusis leidimas lietuvių k., 5 sk., 3 t., p. 368).

Full & Egal Universal Law Academy