9.4.2018
CS
Úřední věstník Evropské unie
C 123/24
Žaloba podaná dne 29. ledna 2018 – UZ v. Parlament
(Věc T-47/18)
(2018/C 123/31)
Jednací jazyk: francouzština
Účastníci řízení
Žalobkyně: UZ (zástupce: J.-N. Louis, advokát)
Žalovaný: Evropský parlament
Návrhová žádání
Žalobkyně navrhuje, aby Tribunál:
—
rozhodl a určil, že
—
rozhodnutí generálního tajemníka Evropského parlamentu ze dne 27. února 2017, kterým se jí ukládá disciplinární sankce ve formě snížení platové třídy z AD13 stupeň 3 na AD12 stupeň 3 s účinností od 1. března 2017 a kterým byly vynulovány body získané v rámci osobního hodnocení ve třídě AD13, se zrušuje;
—
rozhodnutí o zamítnutí její žádosti o právní pomoc se zrušuje;
—
uložil Evropskému parlamentu náhradu nákladů řízení.
Žalobní důvody a hlavní argumenty
Na podporu žaloby předkládá žalobkyně čtyři žalobní důvody.
1.
První žalobní důvod vychází z porušení článku 41 Listiny základních práv Evropské unie a článků 3 a 22 Přílohy IX služebního řádu úředníků Evropské unie (dále jen „služební řád“), jelikož žalobkyně nebyla vyslechnuta orgánem oprávněným ke jmenování („OOJ“) pro účely rozhodnutí podle článku 3 Přílohy IX ani před zamítnutím její žádosti o právní pomoc podle článku 24 služebního řádu.
2.
Druhý žalobní důvod vychází z porušení článků 9, 10 a 16 Přílohy IX služebního řádu, jelikož napadené disciplinární rozhodnutí porušuje zásadu proporcionality a ukládá žalobkyni globální sankci nestanovenou v Příloze IX služebního řádu, tj. snížení platové třídy, vynulování bodů osobního ohodnocení a její vyloučení z manažerských funkcí.
3.
Třetí žalobní důvod vychází z nesprávného postupu disciplinární komise, která nebyla řádně ustavena s tím, že žalobkyně před tím nebyla vyslechnuta, ale rovněž v průběhu řízení porušovala právo žalobkyně na to se účinně hájit.
4.
Čtvrtý žalobní důvod vychází z porušení článku 24 služebního řádu v rozsahu, v němž OOJ žalobkyni nevyslechl před zamítnutím její žádosti o právní pomoc.
Full & Egal Universal Law Academy