30.4.2018
BG
Официален вестник на Европейския съюз
C 152/37
Жалба, подадена на 15 февруари 2018 г. — VG/Комисия
(Дело T-84/18)
(2018/C 152/47)
Език на производството: английски
Страни
Жалбоподател: VG (представители: G. Pandey и V. Villante, lawyers)
Ответник: Европейска комисия
Искания на жалбоподателя
Жалбоподателят иска от Общия съд:
—
ако е целесъобразно, преюдициално да обяви член 90 от Правилника за длъжностните лица за невалиден и неприложим в настоящото производство по реда на член 270 от Договора за функционирането на Европейския съюз,
—
първо, да отмени решението от 30 октомври 2017 г. на Европейската служба за подбор на персонал (EPSO), с което се отхвърля жалбата на жалбоподателя, подадена на 31 юли 2017 г.,
—
второ, да отмени решението на EPSO от 19 април 2017 г., с което се отхвърля искането на жалбоподателя да се преразгледа решението на EPSO/конкурсната комисия да не го допусне до следващия етап на конкурса,
—
трето, да отмени решение от 6 февруари 2017 г., поместено в онлайн EPSO профила, жалбоподателят да не бъде включен в проект на списък на кандидатите, подбрани за целите на конкурс EPSO/AD/323/16,
—
четвърто, да отмени обявление за конкурс EPSO/AD/323/16, публикувано на 26 май 2016 г., (1)
—
на последно място, да отмени изцяло публикувания в резултат на това проект на списък на длъжностни лица, подбрани да участват в посочения конкурс,
—
да присъди на жалбоподателя обезщетение в размер на 50 000 EUR,
—
да осъди ответника да заплати съдебните разноски.
Основания и основни доводи
В подкрепа на жалбата си жалбоподателят излага три основания.
1.
В рамките на първото основание се твърди наличието на явна грешка в преценката от страна на EPSO/конкурсната комисия при оценката на професионалния опит на жалбоподателя, както и нарушение на приложение III към обявлението за спорния конкурс, в което е подробно изложен необходимият професионален опит.
2.
В рамките на второто основание се твърди, че е налице нарушение на член 41 от Хартата за основните права на Европейския съюз и правото на жалбоподателя да бъде изслушан, както и нарушение на задължението за мотивиране и на член 296 от Договора за функционирането на Европейския съюз.
3.
В рамките на третото основание се твърди наличието на нарушение на членове 1, 2, 3 и 4 от Регламент № 1/58 (2), нарушение на членове 1г и на 28 от Правилника за длъжностните лица и на член 1, параграф 1, буква е) от Приложение III към посочения правилник, както и нарушение на принципа за равно третиране и на принципа за недопускане на дискриминация.
(1) ОВ C 187, 2016 г., стр. A/1.
(2) Регламент № 1 за определяне на езиковия режим на Европейската икономическа общност (OB 17, 1958 г., стр. 385; Специално издание на български език, 2007 г., глава 1, том 1, стр 1).
Full & Egal Universal Law Academy