7.5.2018
SV
Europeiska unionens officiella tidning
C 161/53
Talan väckt den 22 februari 2018 – VI mot kommissionen
(Mål T-109/18)
(2018/C 161/60)
Rättegångsspråk: engelska
Parter
Sökande: VI (ombud: advokaterna G. Pandey och V. Villante)
Svarande: Europeiska kommissionen
Yrkanden
Sökanden yrkar att tribunalen ska
—
till att börja med, för det fall det behövs, slå fast att artikel 90 i tjänsteföreskrifterna är ogiltig och inte tillämplig i förevarande förfarande enligt artikel 270 i fördraget om Europeiska unionens funktionssätt,
—
ogiltigförklara, för det första, Europeiska rekryteringsbyråns (Epso) beslut av den 14 november 2017 att avslå sökandens klagomål av den 13 juli 2017, inklusive avslaget på sökandens krav på 50 000 euro i ersättning,
—
ogiltigförklara, för det andra, Epso:s beslut av den 19 april 2017 att avslå sökandens begäran om omprövning av urvalskommitténs beslut att inte låta henne delta i nästa steg i urvalsförfarandet,
—
ogiltigförklara, för det tredje, beslutet av den 6 februari 2017 på Epso-kontot online, att inte föra upp sökanden på den preliminära förteckningen över godkända sökande i urvalsförfarande EPSO/AD/323/16,
—
ogiltigförklara, för det fjärde, meddelandet om allmänt uttagningsprov, vilket publicerades den 26 maj 2016 och, i dess helhet, åtföljande preliminära förteckning över godkända sökande i urvalsförfarandet.
—
tillerkänna sökanden 50 000 euro i ersättning för den skada hon orsakats till följd av de rättstridiga angripna besluten, och
—
förplikta svaranden att ersätta rättegångskostnaderna.
Grunder och huvudargument
Till stöd för sin talan åberopar sökanden tre grunder.
1.
Första grunden: Epso:s urvalskommitté har gjort en uppenbart felaktig bedömning av sökandens arbetslivserfarenhet, samt åsidosatt bilaga III till det aktuella meddelandet om uttagningsprov där den yrkeserfarenhet som krävs anges.
2.
Andra grunden: Åsidosättande av artikel 41 i Europeiska unionens stadga om de grundläggande rättigheterna, sökandens rätt att bli hörd, motiveringsskyldigheten och artikel 296 i fördraget om Europeiska unionens funktionssätt.
3.
Tredje grunden: Åsidosättande av artiklarna 1–4 i förordning 1/58, (1) artiklarna 1d och 28 i tjänsteföreskrifterna, artikel 1.1 f i bilaga III till tjänsteföreskrifterna samt av principerna om likabehandling och icke-diskriminering.
(1) Förordning nr 1 av den 15 april 1958 om vilka språk som ska användas inom Europeiska ekonomiska gemenskapen (EGT 1952-1958, s. 59).
Full & Egal Universal Law Academy