4.6.2018
RO
Jurnalul Oficial al Uniunii Europene
C 190/34
Acțiune introdusă la 16 martie 2018 – JV Voscf și alții/Consiliul și alții
(Cauza T-197/18)
(2018/C 190/57)
Limba de procedură: engleza
Părțile
Reclamanți: JV Voscf LTD (Limassol, Cipru) și alții 9 (reprezentanți: P. Tridimas, Barrister, K. Kakoulli, P. Panayides și C. Pericleous, avocați)
Pârâți: Consiliul Uniunii Europene, Comisia Europeană, Banca Centrală Europeană, Europgroup și Uniunea Europeană
Concluziile
Reclamanții solicită Tribunalului:
—
obligarea pârâţilor la plata către reclamanţi a sumelor indicate în lista anexă la prezenta acţiune plus dobândă, calculată de la data de 26 martie 2013 până la pronunţarea hotărârii de către Tribunal;
—
obligarea pârâţilor la plata cheltuielilor de judecată.
Alternativ, reclamanţii solicită cu titlu subsidiar Tribunalului:
—
constatarea faptului că Uniunea Europeană şi/sau instituţiile pârâte deţin o răspundere extracontractuală;
—
determinarea procedurii care trebuie urmată pentru a stabili pierderea efectiv suferită care poate fi recuperată de reclamanţi şi
—
obligarea pârâţilor la plata cheltuielilor de judecată.
Motivele și principalele argumente
Reclamanţii consideră că măsurile de recapitalizare adoptate de Republica Cipru au fost introduse doar pentru a implementa măsurile adoptate de pârâţi şi aprobate de asemenea de instituţiile pârâte. Reclamanţii consideră că schema de recapitalizare constituie o încălcare gravă şi, în susţinerea acţiunii lor, invocă patru motive de drept.
1.
Primul motiv întemeiat pe încălcarea dreptului de proprietate, astfel cum este protejat prin articolul 17 alineatul (1) din Carta drepturilor fundamentale a UE şi prin articolul 1 din Protocolul 1 din Convenţia Europeană pentru apărarea Drepturilor Omului şi a Libertăţilor fundamentale.
2.
Al doilea motiv întemeiat pe pretinsa încălcare a principiului proporţionalităţii.
3.
Al treilea motiv întemeiat pe pretinsa încălcare a principiului protecţiei încrederii legitime.
4.
Al patrulea motiv întemeiat pe pretinsa încălcare a principiului nediscriminării.
Full & Egal Universal Law Academy