10.9.2018
SK
Úradný vestník Európskej únie
C 319/18
Žaloba podaná 2. júla 2018 – WP/EUIPO
(Vec T-407/18)
(2018/C 319/21)
Jazyk konania: angličtina
Účastníci konania
Žalobca: WP (v zastúpení: H. Tettenborn, advokát)
Žalovaný: Úrad Európskej únie pre duševné vlastníctvo
Návrh
Žalobca navrhuje, aby Všeobecný súd:
—
zrušil rozhodnutie EUIPO zo 6. októbra 2017, ktorým odmieta druhé obnovenie žalobcovej zmluvy ako dočasného pracovníka v súlade s článkom 2 písm. f) RAA (Podmienky zamestnávania ostatných zamestnancov Európskej únie), a
—
uložil EUIPO povinnosť nahradiť trovy konania.
Dôvody a hlavné tvrdenia
Na podporu svojej žaloby, žalobca uvádza štyri žalobné dôvody.
1.
Prvý žalobný dôvod sa zakladá na tvrdení, že EUIPO prijatím napadnutého rozhodnutia porušil zásadu zákonnosti, keďže konal v rozpore s ustanoveniami Služobného poriadku úradníkov Európskej únie (služobný poriadok) a Podmienkami zamestnávania ostatných zamestnancov Európskej únie, a to s článkom 65 RAA a článkom 110 služobného poriadku, a že napadnuté rozhodnutie je bez právneho základu.
2.
Druhý žalobný dôvod sa zakladá na tvrdení, že EUIPO prijatím napadnutého rozhodnutia porušil zásadu zákonnosti, dopustil sa zjavne nesprávneho posúdenia a nesplnil si povinnosť starostlivosti voči zamestnancom.
3.
Tretí žalobný dôvod sa zakladá na tvrdení, že EUIPO prijatím napadnutého rozhodnutia konal v rozpore s požiadavkami nariadenia 45/2001 (1), konkrétne s článkom 27 ods. 1 a 2 písm. b).
4.
Štvrtý žalobný dôvod sa zakladá na tvrdení, že EUIPO prijatím napadnutého rozhodnutia porušil zásadu rovnosti zaobchádzania.
(1) Nariadenie Európskeho parlamentu a Rady (ES) č. 45/2001 z 18. decembra 2000 o ochrane jednotlivcov so zreteľom na spracovanie osobných údajov inštitúciami a orgánmi spoločenstva a o voľnom pohybe takýchto údajov (Ú. v. ES L 8, 2001, s. 1; Mim. vyd. 13/026, s. 102).
Full & Egal Universal Law Academy