10.9.2018
FI
Euroopan unionin virallinen lehti
C 319/22
Kanne 12.7.2018 – WN v. parlamentti
(Asia T-431/18)
(2018/C 319/26)
Oikeudenkäyntikieli: englanti
Asianosaiset
Kantaja: WN (edustajat: asianajajat L. Levi ja A. Champetier)
Vastaaja: Euroopan parlamentti
Vaatimukset
Kantaja vaatii unionin yleistä tuomioistuinta
—
kumoamaan vastaajan 28.9.2017 tekemän päätöksen kantajan sopimuksen päättämisestä
—
tarvittaessa kumoamaan vastaajan 4.4.2018 tekemän päätöksen kantajan 7.11.2017 tekemän oikaisuvaatimuksen hylkäämisestä
—
velvoittamaan vastaajan korvaamaan kantajalle tämän väitetysti kärsimän aineettoman vahingon, jonka määräksi arvioidaan 20 000 euroa
—
velvoittamaan vastaajan korvaamaan kantajan kaikki oikeudenkäyntikulut.
Oikeudelliset perusteet ja pääasialliset perustelut
Kantaja vetoaa kanteensa tueksi viiteen kanneperusteeseen.
1)
Ensimmäinen kanneperuste perustuu menettelyvirheisiin, joihin sisältyy puolustautumisoikeuksien loukkaaminen sekä erityisesti kuulluksi tulemista koskevan oikeuden loukkaaminen ja perusteluvelvollisuuden laiminlyönti
2)
Toinen kanneperuste perustuu sovittelumenettelyä koskevien säännösten ja määräysten sekä erityisesti Euroopan unionin muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen VII osaston soveltamisohjeiden 23 ja 25 artiklan virheelliseen soveltamiseen.
3)
Kolmas kanneperuste perustuu henkilöstösääntöjen 1 artiklan d kohdan, Euroopan unionin perusoikeuskirjan 21 ja 23 artiklan sekä direktiivin 2006/54/EY (1) virheelliseen soveltamiseen.
4)
Neljäs kanneperuste perustuu vastaajan tekemään, riidanalaisiin päätöksiin sisältyviä tietoja koskevaan ilmeiseen arviointivirheeseen.
5)
Viides kanneperuste perustuu hyvän hallinnon periaatteen loukkaamiseen, luottamuksensuojan periaatteen loukkaamiseen ja vastaajalla kantajaa kohtaan olevan huolenpitovelvollisuuden laiminlyöntiin.
(1) Miesten ja naisten yhtäläisten mahdollisuuksien ja yhdenvertaisen kohtelun periaatteen täytäntöönpanosta työhön ja ammattiin liittyvissä asioissa 5.7.2016 annettu Euroopan parlamentin ja neuvoston direktiivi 2006/54/EY (EUVL 2006, L 204, s. 23).
Full & Egal Universal Law Academy