17.9.2018
BG
Официален вестник на Европейския съюз
C 328/52
Жалба, подадена на 13 юли 2018 г. — Bax/ЕЦБ
(Дело T-433/18)
(2018/C 328/71)
Език на производството: английски
Страни
Жалбоподател: Annemieke Bax (Франкфурт, Германия) (представители: L. Levi и A. Champetier, lawyers)
Ответник: Европейска централна банка (ЕЦБ)
Искания на жалбоподателя
Жалбоподателят иска от Общия съд:
—
да отмени решението на Изпълнителния съвет на ЕЦБ от 14 декември 2017 г., с което се отхвърля молбата на жалбоподателя да се ползва от схемата за подпомагане на прехода в кариерата, въведена от ЕЦБ,
—
ако е необходимо, да отмени решението на ЕЦБ от 8 май 2018 г., с което се отхвърля специалната жалба на жалбоподателя,
—
да осъди ЕЦБ да заплати на жалбоподателя обезщетение за претърпени неимуществени вреди в размер на 20 000 EUR,
—
да осъди ответника да заплати съдебните разноски.
Основания и основни доводи
В подкрепа на жалбата си жалбоподателят излага пет основания.
1.
Първо основание: нарушение на принципите на прозрачност, на недопускане на дискриминация и на правна сигурност.
2.
Второ основание: решение SEC/EB/X/17/398a.rev-1/final („Обща методология за практическото прилагане на схемата за подпомагане на прехода в кариерата“) е незаконосъобразно, тъй като по-специално нарушава Решение ЕЦБ/2017/NP 19 от 17 май 2017 г.
3.
Трето основание: ответникът не е изпълнил задължението си за полагане на дължимата грижа по отношение на жалбоподателя.
4.
Четвърто основание: дискриминация, основана на пола, в нарушение на Директива 2006/54 (1).
5.
Пето основание: нарушение на принципа на пропорционалност поради прилагане на непропорционални критерии за допустимост.
(1) Директива 2006/54/ЕО на Европейския парламент и на Съвета от 5 юли 2006 година за прилагането на принципа на равните възможности и равното третиране на мъжете и жените в областта на заетостта и професиите (ОВ L 204, 2006 г., стр. 23; Специално издание на български език, 2007 г., глава 5, том 8, стр. 262).
Full & Egal Universal Law Academy