17.9.2018
CS
Úřední věstník Evropské unie
C 328/52
Žaloba podaná dne 13. července 2018 – Bax v. ECB
(Věc T-433/18)
(2018/C 328/71)
Jednací jazyk: angličtina
Účastnice řízení
Žalobkyně: Annemieke Bax (Frankfurt, Německo) (zástupci: L. Levi a A. Champetier, advokáti)
Žalovaná: Evropská centrální banka (ECB)
Návrhová žádání
Žalobkyně navrhuje, aby Tribunál:
—
zrušil rozhodnutí Výkonné rady ECB ze dne 14. prosince 2017, kterým byla zamítnuta žádost žalobkyně o využití režimu podpor při změně kariéry, kterou zavedla ECB,
—
v případě potřeby zrušil rozhodnutí ECB ze dne 8. května 2018, kterým bylo zamítnuto zvláštní odvolání žalobkyně,
—
uložil ECB povinnost zaplatit žalobkyni náhradu utrpěné nemajetkové újmy ve výši 20 000 eur,
—
uložil žalované náhradu nákladů řízení.
Žalobní důvody a hlavní argumenty
Na podporu žaloby předkládá žalobce pět žalobních důvodů.
1.
První žalobní důvod vycházející z porušení zásad transparentnosti, zákazu diskriminace a právní jistoty.
2.
Druhý žalobní důvod vycházející z tvrzení, že rozhodnutí SEC/EB/X/17/398a.rev-1/final („Obecná metodika praktického provádění režimu podpory při změně kariéry (CTS)“) je protiprávní z důvodu, že je mimo jiné v rozporu s rozhodnutím ECB/2017/NP 19 ze dne 17. května 2017.
3.
Třetí žalobní důvod vycházející z tvrzení, že žalovaná vůči žalobkyni nesplnila svou povinnost péče.
4.
Čtvrtý žalobní důvod vycházející z tvrzení, že došlo k diskriminaci na základě pohlaví v rozporu se směrnicí 2006/54 (1).
5.
Pátý žalobní důvod vycházející z tvrzení, že došlo k porušení zásady proporcionality z důvodu použití nepřiměřených kritérií způsobilosti.
(1) Směrnice Evropského parlamentu a Rady 2006/54/ES ze dne 5. července 2006 o zavedení zásady rovných příležitostí a rovného zacházení pro muže a ženy v oblasti zaměstnání a povolání (Úř. věst. 2006, L 204, s. 23).
Full & Egal Universal Law Academy