1.10.2018
DA
Den Europæiske Unions Tidende
C 352/41
Sag anlagt den 6. august 2018 — Veit mod ECB
(Sag T-474/18)
(2018/C 352/49)
Processprog: tysk
Parter
Sagsøger: Sebastian Veit (Frankfurt am Main, Tyskland) (ved advokat K. Kujath)
Sagsøgt: Den Europæiske Centralbank
Sagsøgerens påstande
—
Sagsøgtes afgørelse af 3. januar 2018 om klassificering af sagsøgeren med virkning fra den 1. januar 2018 annulleres, for så vidt som den inden for løngruppe F/G kun placerer sagsøgeren på løntrin 17.
—
Sagsøgtes afgørelse af 25. maj 2018 om at afslå sagsøgerens anmodning om indplacering på løntrin 83 i løngruppe F/G med virkning fra den 1. januar 2018 annulleres.
—
Sagsøgte tilpligtes at betale sagsomkostningerne.
Søgsmålsgrunde og væsentligste argumenter
Til støtte for søgsmålet har sagsøgeren anført følgende anbringender:
1.
Tilsidesættelse af ligebehandlingsprincippet
—
Med det første anbringende anføres det, at sagsøgte kun i begrænset omfang har taget hensyn til relevant erhvervserfaring i forhold til interne ansøgere om stillingen, hvilket ikke er tilfældet i forhold til eksterne ansøgere, der i en identisk udvælgelsesprocedure befandt sig i en sammenlignelig situation.
2.
Tilsidesættelse af princippet om den almindelige omsorgspligt
—
Med det andet anbringende anføres det, at sagsøgte ved klassificeringen uden objektiv begrundelse har behandlet sagsøgeren, der er ansat hos sagsøgte, dårligere end ansøgere, der endnu ikke står i et tjenesteforhold til sagsøgte.
Full & Egal Universal Law Academy