1.10.2018
ET
Euroopa Liidu Teataja
C 352/41
6. augustil 2018 esitatud hagi – Veit versus EKP
(Kohtuasi T-474/18)
(2018/C 352/49)
Kohtumenetluse keel: saksa
Pooled
Hageja: Sebastian Veit (Frankfurt Maini ääres, Saksamaa) (esindaja: advokaat K. Kujath)
Kostja: Euroopa Keskpank
Nõuded
Hageja palub Üldkohtul:
—
tühistada kostja 3. jaanuari 2018. aasta otsus hageja klassifitseerimise kohta alates 1. jaanuarist 2018, osas milles selle otsusega määrati hageja palgaskaalal F/G vaid 17. palgaastmele;
—
tühistada kostja 25. mai 2018. aasta otsus, millega jäeti rahuldamata hageja taotlus määrata ta palgaskaalal F/G 83. palgaastmele;
—
mõista kohtukulud välja kostjalt.
Väited ja peamised argumendid
Hagi põhineb järgmistel väidetel:
1.
Võrdse kohtlemise põhimõtte rikkumine.
Esimese väite kohaselt võttis kostja sisekandidaatide puhul – erinevalt väliskandidaatidest, kes olid samasugusel konkursil võrreldavas olukorras – vaid osaliselt arvesse kutsealast kogemust.
2.
Üldise hoolsuskohustuse rikkumine
Teise väite kohaselt kohtles kostja hagejat kui tema enese töötajat ilma objektiivse põhjenduseta klassifitseerimisel halvemini kui kanditaate, keda ta ei olnud veel tööle võtnud.
Full & Egal Universal Law Academy