22.10.2018
DA
Den Europæiske Unions Tidende
C 381/29
Sag anlagt den 17. august 2018 — PO mod EEAS
(Sag T-494/18)
(2018/C 381/34)
Processprog: fransk
Parter
Sagsøger: PO (ved advokat N. de Montigny)
Sagsøgt: Tjenesten for EU's Optræden Udadtil (EEAS)
Sagsøgerens påstande
—
Det fastslås:
—
Annullation af lønsedlen af 17. oktober 2017, som blev fremsendt til sagsøgeren pr. e-mail af samme dag fra EEAS’ afdeling for menneskelige ressourcer.
—
Annullation af e-mailen af 16. januar 2018, som blev fremsendt til sagsøgeren fra EEAS’ afdeling for menneskelige ressourcer og som bekræfter det manglende retsgrundlag for overskridelsen af det vedtægtsbestemte loft for sagsøgerens søn og datter.
—
Om fornødent annullation af afgørelsen om afslag på den klage, der blev indgivet den 17. januar 2018, og som blev meddelt sagsøgeren den 17. maj 2018.
—
Sagsøgte tilpligtes at betale sagsomkostningerne.
Søgsmålsgrunde og væsentligste argumenter
Til støtte for søgsmålet har sagsøgeren anført to anbringender.
1.
Første anbringende om en ulovlighedsindsigelse, eftersom den anfægtede afgørelse, skrivelsen af 15. april 2016 og skrivelsen af 22. september 2016, som denne er baseret på, og retningslinjerne tilsidesætter vedtægten for tjenestemænd i Den Europæiske union og bilag X hertil.
2.
Andet anbringende om, at den individuelle afgørelse, som i det foreliggende tilfælde er anfægtet, er ulovlig henset til følgende klagepunkter:
—
Tilsidesættelse af forsigtighedsprincippet, af princippet om beskyttelse af den berettigede forventning og af retssikkerhedsprincippet og tilsidesættelse af princippet om god forvaltning samt af deres velerhvervede rettigheder.
—
Tilsidesættelse af retten til familie og uddannelse.
—
Tilsidesættelse af ligebehandlingsprincippet og af princippet om forbud mod forskelsbehandling.
—
Manglende interesseafvejning og manglende overholdelse af princippet om, at den vedtagne foranstaltning skal være forholdsmæssig.
Full & Egal Universal Law Academy