26.11.2018
SK
Úradný vestník Európskej únie
C 427/85
yŽaloba podaná 18. septembra 2018 – Helbert/EUIPO
(Vec T-548/18)
(2018/C 427/112)
Jazyk konania: angličtina
Účastníci konania
Žalobca: Lars Helbert (Alicante, Španielsko) (v zastúpení: H. Tettenborn, Rechtsanwalt)
Žalovaný: Úrad Európskej únie pre duševné vlastníctvo (EUIPO)
Návrhy
Žalobca navrhuje, aby Všeobecný súd:
—
zrušil rozhodnutie výberovej komisie verejného výberového konania EUIPO/AD/01/17 (1) z 1. decembra 2017 a zo 7. marca 2018 o nezaradení žalobcu do databázy úspešných uchádzačov v jej konečnej verzii po tom, ako EUIPO rozhodnutím z 8. júna 2018 zamietol žalobcovu sťažnosť podľa článku 90 ods. 2 služobného poriadku,
—
uložil podľa vlastnej úvahy úradu EUIPO povinnosť zaplatiť žalobcovi primeranú náhradu nemajetkovej ujmy spôsobenej žalobcovi v dôsledku rozhodnutia výberovej komisie a
—
uložil úradu EUIPO povinnosť nahradiť trovy konania.
Dôvody a hlavné tvrdenia
Na podporu svojej žaloby žalobca uvádza štyri žalobné dôvody.
1.
Prvý žalobný dôvod založený na tvrdení, že zloženie a konzistencia výberovej komisie sa vyznačovali nezrovnalosťami, čoho priamym dôsledkom bol nedostatok koherencie hodnotenia a porušenie zásad rovnosti príležitostí, rovnosti zaobchádzania a objektívnosti hodnotení v rozpore s článkami 3.1 a 2.4 Všeobecných pravidiel platných pre verejné výberové konania.
2.
Druhý žalobný dôvod založený na tvrdení, že výberová komisia neuskutočnila komparatívne hodnotenie uchádzača v rozpore s povinnosťou dodržiavať zásady rovnosti zaobchádzania, rovnosti príležitostí a objektívnosti hodnotenia podľa článku 2.4 Všeobecných pravidiel platných pre verejné výberové konania.
3.
Tretí žalobný dôvod založený na zjavne nesprávnom posúdení pri hodnotení výkonu uchádzača na „osobitnom pohovore s dôrazom na spôsobilosti“.
4.
Štvrtý žalobný dôvod založený na tvrdení, že výberová komisia porušila oznámenie o výberovom konaní EUIPO/AD/01/17, ako aj zásady rovnosti zaobchádzania, rovnosti príležitostí a objektívnosti hodnotenia.
(1) Ú. v. EÚ C 9A, 2017, s. 1.