3.12.2018
CS
Úřední věstník Evropské unie
C 436/54
Žaloba podaná dne 21. září 2018 – VE v. ESMA
(Věc T-567/18)
(2018/C 436/76)
Jednací jazyk: angličtina
Účastníci/ Účastnice řízení
Žalobce: VE (zástupci: N. Flandin a L. Levi, advokáti)
Žalovaný: Evropský orgán pro cenné papíry a trhy (ESMA)
Návrhová žádání
Žalobce navrhuje, aby Tribunál:
—
zrušil rozhodnutí ESMA ze dne 11. června 2018, kterým se zamítá stížnost, kterou žalobce podal proti rozhodnutí ESMA ze dne 14. listopadu 2017, kterým se ukončuje pracovní poměr žalobce u ESMA;
—
společně s tím případně zrušil rozhodnutí ESMA ze dne 14. listopadu 2017;
—
přiznal žalobci náhradu nemajetkové újmy, kterou žalobce utrpěl;
—
uložil žalovanému náhradu nákladů řízení.
Žalobní důvody a hlavní argumenty
Na podporu žaloby předkládá žalobce šest žalobních důvodů.
1.
První žalobní důvod vycházející z toho, že žalobci nebylo oznámeno rozhodnutí o ukončení jeho pracovní smlouvy při dodržení řádné výpovědní lhůty stanovené v pracovní smlouvě.
2.
Druhý žalobní důvod vycházející z porušení práva být vyslechnut.
3.
Třetí žalobní důvod vycházející z porušení povinnosti uvést odůvodnění, jež je stanovena v čl. 41 odst. 2 Listiny základních práv Evropské unie a podle níž má administrativa povinnost uvést odůvodnění svých rozhodnutí.
4.
Čtvrtý žalobní důvod vycházející z nesprávného právního základu, na kterém bylo založeno rozhodnutí o zamítnutí návrhů žalobce, jakož i rozhodnutí o ukončení pracovního poměru, neboť obě tato rozhodnutí vycházejí z hodnotící zprávy za rok 2016, která je stižena zjevně nesprávným posouzením.
5.
Pátý žalobní důvod vycházející z porušení zásady proporcionality.
6.
Šestý žalobní důvod vycházející z porušení povinnosti žalovaného jednat s náležitou péčí s ohledem na zdravotní potíže žalobce a jeho všeobecné pracovní podmínky.
Full & Egal Universal Law Academy