14.1.2019
CS
Úřední věstník Evropské unie
C 16/58
Žaloba podaná dne 15. listopadu 2018 – ZU v. Komise
(Věc T-671/18)
(2019/C 16/70)
Jednací jazyk: angličtina
Účastníci řízení
Žalobce: ZU (zástupce: C. Bernard-Glanz, advokát)
Žalovaná: Evropská Komise
Návrhová žádání
Žalobce navrhuje, aby Tribunál:
—
zrušil rozhodnutí vedoucího oddělení pro služební postup a mobilitu na ředitelství pro lidské zdroje B v rámci generálního ředitelství pro lidské zdroje (GD HR) Komise, přijaté dne 12. října 2018, o převedení žalobce zpět na generální ředitelství OLAF;
—
zrušil rozhodnutí vedoucího oddělení kontaktní středisko 4 na ředitelství HR.AMC v rámci DG HR Komise, přijaté dne 29. října 2018, kterým se datum jeho nástupu stanoví předběžně na 1. prosince 2018;
—
v případě potřeby zrušil, společně s výše uvedenými rozhodnutími, také očekávané rozhodnutí orgánu oprávněného ke jmenování o zamítnutí žalobcovy stížnosti;
—
uložil žalované náhradu nákladů řízení.
Žalobní důvody a hlavní argumenty
Na podporu žaloby předkládá žalobce pět žalobních důvodů.
1.
První žalobní důvod vycházející z nedostatečné transparentnosti postupu převedení, z porušení článku 25 služebního řádu a nedostatku odůvodnění, z porušení žalobcova práva na obranu proti nucenému převedení a z porušení článku 41 Listiny základních práv Evropské unie a práva být vyslechnut.
2.
Druhý žalobní důvod vycházející ze zjevně nesprávného posouzení zájmu služby a z porušení zásady řádné správy.
3.
Třetí žalobní důvod vycházející z nezohlednění klíčových skutečností hovořících proti okamžitému převedení žalobce na OLAF, z porušení zásady řádné správy a z nezohlednění ochrany interních oznamovatelů podle článku 22a služebního řádu.
4.
Čtvrtý žalobní důvod vycházející z porušení povinnosti jednat s náležitou péčí.
5.
Pátý žalobní důvod vycházející ze zneužití pravomoci.