3.6.2019
FI
Euroopan unionin virallinen lehti
C 187/41
Ennakkoratkaisupyyntö, jonka Miskolci Közigazgatási és Munkaügyi Bíróság (Unkari) on esittänyt 6.3.2019 — UO v. Készenléti Rendőrség
(asia C-211/19)
(2019/C 187/45)
Oikeudenkäyntikieli: unkari
Ennakkoratkaisua pyytänyt tuomioistuin
Miskolci Közigazgatási és Munkaügyi Bíróság
Pääasian asianosaiset
Kantaja: UO
Vastaaja: Készenléti Rendőrség
Ennakkoratkaisukysymykset
1)
Onko [tietyistä työajan järjestämistä koskevista seikoista annetun Euroopan parlamentin ja neuvoston direktiivin 2003/88/EY] (1) 1 artiklan 3 kohtaa tulkittava siten, että tämän direktiivin henkilöllinen soveltamisala rajataan toimenpiteistä työntekijöiden turvallisuuden ja terveyden parantamisen edistämiseksi työssä annetun neuvoston direktiivin 89/391/ETY (2) 2 artiklassa?
2)
Jos ensimmäiseen kysymykseen vastataan myöntävästi, onko toimenpiteistä työntekijöiden turvallisuuden ja terveyden parantamisen edistämiseksi työssä annetun neuvoston direktiivin 89/391/ETY 2 artiklan 2 kohtaa tulkittava siten, että [tietyistä työajan järjestämistä koskevista seikoista annetun Euroopan parlamentin ja neuvoston direktiivin 2003/88/EY] 2 artiklan 1 ja 2 kohtaa ei tarvitse soveltaa poliisin nopean toiminnan yksikön henkilöstöön kuuluviin poliiseihin?
(1) Tietyistä työajan järjestämistä koskevista seikoista 4.11.2003 annettu Euroopan parlamentin ja neuvoston direktiivi 2003/88/EY (EUVL 2003, L 299, s. 9).
(2) EYVL 1989, L 183, s. 1.
Full & Egal Universal Law Academy