21.10.2019
PL
Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej
C 357/27
Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez Watford Employment Tribunal (Zjednoczone Królestwo) w dniu 22 sierpnia 2019 r. – K i in./Tesco Stores Ltd
(Sprawa C-624/19)
(2019/C 357/33)
Język postępowania: angielski
Sąd odsyłający
Watford Employment Tribunal
Strony w postępowaniu głównym
Strona skarżąca: K i in.
Strona pozwana: Tesco Stores Ltd
Pytania prejudycjalne
1)
Czy art. 157 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej (TFUE) wywołuje skutek bezpośredni w zakresie roszczeń opierających się na okoliczności, że powodowie świadczą pracę o jednakowej wartości z wartością pracy świadczonej przez osoby, z którymi dokonuje się porównania?
2)
W przypadku udzielenia odpowiedzi przeczącej na pytanie pierwsze, czy kryterium jedynego źródła używane w ramach porównywania na podstawie art. 157 należy odróżnić od kwestii jednakowej wartości, a jeśli tak, to czy kryterium to wywołuje skutek bezpośredni?
Full & Egal Universal Law Academy