18.3.2019
SV
Europeiska unionens officiella tidning
C 103/49
Talan väckt den 11 januari 2019 – AD mot Echa
(Mål T-25/19)
(2019/C 103/64)
Rättegångsspråk: engelska
Parter
Sökande: AD (ombud: advokaterna L. Levi och N. Flandin)
Svarande: Europeiska kemikaliemyndigheten
Yrkanden
Sökanden yrkar att tribunalen ska
—
ogiltigförklara svarandens beslut av den 28 mars 2018 om att inte förnya sökandens anställningsavtal med CPVO,
—
ogiltigförklara meddelandet om ledig tjänst som offentliggjorts den 9 mars 2018 av CPVO angående en tillfällig anstållning FG II, i den mån det avser en tjänst som till sitt innehåll är identisk med de uppgifter som sökanden utfört som tillfälligt anställd enligt avtalet,
—
i förekommande fall ogiltigförklara svarandens beslut av den 1 oktober 2018, som delgavs sökanden den 2 oktober 2018, om avslag på sökandens klagomål mot beslutet att inte förnya anställningsavtalet,
—
förplikta sökanden att utge ersättning för de sakskador och ideella skador som sökanden lidit och
—
förplikta sökanden att ersätta rättegångskostnaderna.
Grunder och huvudargument
Till stöd för sin talan åberopar sökanden fem grunder.
1.
Första grunden: Åsidosättande av de Arbetsinstruktioner som CPVO utfärdat avseende förnyande av anställningsavtal och principen om likabehandling och ickediskriminering.
2.
Andra grunden: Åsidosättande av motiveringsskyldigheten.
3.
Tredje grunden: Åsidosättande av rätten till försvar och rätten att yttra sig.
4.
Fjärde grunden: Åsidosättande av omsorgsplikten.
5.
Femte grunden: De skäl som CPVO anfört för att vägra att förnya anställningsavtalet grundas på ett uppenbart misstag och visar förekomsten av maktmissbruk.
Full & Egal Universal Law Academy