18.3.2019
CS
Úřední věstník Evropské unie
C 103/50
Žaloba podaná dne 15. ledna 2019 – AF v. FRA
(Věc T-31/19)
(2019/C 103/65)
Jednací jazyk: angličtina
Účastníci řízení
Žalobce: AF (zástupkyně: L. Levi a N. Flandin, advokátky)
Žalovaná: Agentura Evropské unie pro základní práva (FRA)
Návrhová žádání
Žalobkyně navrhuje, aby Tribunál:
—
zrušil rozhodnutí žalované ze dne 9. května 2018, kterým se stanoví seznam dočasných zaměstnanců, jež měli být za rok 2017 povýšeni, na kterém nebylo uvedeno jméno žalobce;
—
případně zrušil i rozhodnutí FRA, které bylo žalobci doručeno dne 5. října 2018 a kterým byla zamítnuta jeho stížnost proti uvedenému rozhodnutí FRA;
—
uložil náhradu majetkové újmy, která žalobci vznikla;
—
uložil žalované náhradu nákladů řízení.
Žalobní důvody a hlavní argumenty
Na podporu žaloby předkládá žalobce tři žalobní důvody.
1.
První žalobní důvod vychází z porušení článku 54 pracovního řádu ostatních zaměstnanců Evropské unie (dále jen „pracovní řád“), jakož i článku 30 Přílohy XIII služebního řádu a článku 3 rozhodnutí výkonné rady agentury FRA č. 2016/01, kterým se upravují obecná prováděcí ustanovení k článku 54 pracovního řádu.
2.
Druhý žalobní důvod vychází z toho, že došlo k porušení práva na řádnou správu podle článku 41 Listiny základních práv Evropské unie.
3.
Třetí žalobní důvod vychází z toho, že došlo k porušení zásady právní jistoty a legitimního očekávání.
Full & Egal Universal Law Academy