26.8.2019
FI
Euroopan unionin virallinen lehti
C 288/56
Kanne 26.6.2019 — DF ja DG v EIP
(Asia T-387/19)
(2019/C 288/69)
Oikeudenkäyntikieli: ranska
Parties
Kantajat: DF ja DG (edustajat: asianajajat L. Levi ja A. Blot)
Vastaaja: Euroopan investointipankki
Vaatimukset
Kantajat vaativat unionin yleistä tuomioistuinta
—
tutkimaan kanteen ja toteamaan sen perustelluksi
ja näin ollen:
—
kumoamaan päätökset, joilla DF:lle ja DG:lle on jätetty myöntämättä asettautumiskorvaus heidän palatessaan ulkoisista toimistoista (6.3. 2018 DF:n osalta ja 28.2. 2019 DG:n osalta tehdyt päätökset);
—
kumoamaan tarvittavilta osin 19.3.2019 (DF:n osalta) ja 27.3.2019 (DG:n osalta) tehdyt päätökset, joissa EIP on katsonut, ettei ollut syytä aloittaa sovittelumenettelyä, koska vaatimukset olivat ilmeisen perusteettomia (”manifestly unfounded”);
—
kumoamaan tarvittavilta osin 14.6.2019 tehdyt päätökset, joissa asettautumiskorvauksen epääminen on vahvistettu;
—
velvoittaman vastaaja maksamaan kummallekin kantajalle asettautumiskorvaus viivästyskorkoineen, jotka lasketaan EKP:n soveltaman korkokannan mukaisesti kahdella prosenttiyksiköllä korotettuna siihen asti, kunnes korvaus on kokonaan maksettu;
—
velvoittamaan vastaajan korvaamaan oikeudenkäyntikulut.
Kanneperusteet ja pääasialliset perustelut
Kantajat vetoavat kanteensa tueksi neljään kanneperusteeseen.
1.
Ensimmäinen kanneperuste koskee sitä, että Euroopan investointipankki (EIP) on tulkinnallaan rikkonut henkilöstösääntöjen liitteessä VII olevia 5 ja 17 artiklaa, koska näissä säännöksissä olevan säännön uusi tulkinta ei ole sillä tavoitellun päämäärän mukainen.
2.
Toinen kanneperuste koskee saavutettujen oikeuksien ja luottamuksensuojan loukkaamista, siirtymäjärjestelmän puuttumista, hyvän hallinnon periaatteen loukkaamista ja huolenpitovelvollisuuden laiminlyöntiä.
3.
Kolmas kanneperuste koskee syrjintäkiellon periaatteen loukkaamista.
4.
Neljäs kanneperuste koskee EIP:n henkilöstösääntöjen 41 artiklan rikkomista.
Full & Egal Universal Law Academy