23.9.2019
SL
Uradni list Evropske unije
C 319/31
Tožba, vložena 9. avgusta 2019 – Španija/Komisija
(Zadeva T-554/19)
(2019/C 319/32)
Jezik postopka: španščina
Stranki
Tožeča stranka: Kraljevina Španija (zastopnica: M. García-Valdecasas Dorrego, agentka)
Tožena stranka: Evropska komisija
Predloga
Tožeča stranka Splošnemu sodišču predlaga, naj:
—
obvestilo razglasi za nično in
—
Evropski komisiji naloži plačilo stroškov.
Tožbeni razlogi in bistvene trditve
Ta tožba se nanaša na obvestilo o javnih razpisih za upravne uslužbence (AD 7) EPSO/AD/374/19 na teh področjih: 1. Konkurenčno pravo, 2. Finančno pravo, 3. Pravo ekonomske in monetarne unije, 4. Finančna pravila, ki se uporabljajo za proračun EU, 5. Zaščita eurokovancev pred ponarejanjem (1).
Tožeča stranka v utemeljitev tožbe navaja štiri tožbene razloge.
1.
Prvi tožbeni razlog: kršitev členov 1 in 2 Uredbe 1/58 (2), člena 22 Listine Evropske unije o temeljnih pravicah (v nadaljevanju: Listina) in člena 1d Kadrovskih predpisov, ker je ureditev komunikacije med EPSO in kandidatom omejena na angleščino, francoščino, nemščino oziroma italijanščino in ker so omejeni tudi jeziki, ki jih je mogoče uporabiti pri izpolnitvi talent screenerja na prijavnem obrazcu.
2.
Drugi tožbeni razlog: kršitev členov 1 in 6 Uredbe št. 1/58, člena 22 Listine in člena 1d(1) in (6) ter členov 27 in 28(f) Kadrovskih predpisov, ker je izbira drugega jezika neupravičeno omejena le na štiri jezike (francoščino, angleščino, nemščino in italijanščino), izključeni pa so ostali uradni jeziki Evropske unije.
3.
Tretji tožbeni razlog: izbira angleščine, francoščine, nemščine in italijanščine je arbitrarna in pomeni diskriminacijo na podlagi jezika, ki je v nasprotju s členom 1d(1) in (6) ter s členoma 27 in 28(f) Kadrovskih predpisov.
4.
Četrti tožbeni razlog: v obvestilu ni izrecno navedeno, da mora biti jezik 1 tisti, ki ga kandidati obvladajo vsaj na stopnji C 1, kar pomeni dvojno diskriminacijo, in sicer na podlagi državljanstva in na podlagi „govorjenega“ jezika, s čimer so kršeni člen 1d(1) in (6) ter člena 27 in 28(f) Kadrovskih predpisov.
(1) UL C 191 A, 2019, str. 1.
(2) Uredba št. 1 o določitvi jezikov, ki se uporabljajo v Evropski gospodarski skupnosti (UL, posebna izdaja v slovenščini, poglavje 1, zvezek 1, str. 3).
Full & Egal Universal Law Academy