11.11.2019
HR
Službeni list Europske unije
C 383/68
Tužba podnesena 20. rujna 2019. – AH protiv Eurofound
(predmet T-630/19)
(2019/C 383/77)
Jezik postupka: francuski
Stranke
Tužitelj: AH (zastupnik: N. de Montigny, odvjetnik)
Tuženik: Europska zaklada za poboljšanje životnih i radnih uvjeta
Tužbeni zahtjev
Tužitelj od Općeg suda zahtijeva da:
—
poništi odluku od 9. studenoga 2018. kojom se zatvara upravna istraga AI–2018/01 pokrenuta nakon tužiteljeve pritužbe protiv njegovih nadređenih;
—
naloži tuženiku da tužitelju plati naknadu neimovinske štete koju je pretrpio i koja se procjenjuje na 30 000 eura;
—
naloži protivnoj stranci snošenje troškova.
Tužbeni razlozi i glavni argumenti
U prilog osnovanosti tužbe tužitelj ističe osam tužbenih razloga.
1.
Prvi tužbeni razlog temelji se na povredi načela dobre uprave s obzirom na to da se tijekom obrade pritužbe uprava pokazala zastrašivačkom, da je optuživala i da nije postupala na primjeren način, formalno i sadržajno.
2.
Drugi tužbeni razlog temelji se na povredi tablica kojima se predviđa nadležnost tijela za sklapanje ugovora o radu (AECE). Tužitelj osobito ističe da je njegovu pritužbu obradio odvjetnički ured i stoga ne tijelo koje je za to ovlašteno. Tužitelj smatra da mu je taj prijenos nadležnosti na vanjske savjetnike onemogućio ostvarivanje njegova prava na podnošenje pritužbe koja se obrađuje u okviru donošenja i pobijanja upravnih odluka, čime se povređuje načelo pravne sigurnosti i transparentnosti.
3.
Treći tužbeni razlog temelji se na izostanku odluke o njegovu zahtjevu za pomoć. Tužitelj u tom pogledu ističe da se pobijana odluka ograničila na odbijanje pritužbe zbog uznemiravanja i zatvaranje istrage.
4.
Četvrti tužbeni razlog temelji se na nepostojanju obrazloženja u pobijanoj odluci.
5.
Peti tužbeni razlog temelji se na sukobu interesa, nepostojanju neovisnosti, neutralnosti i objektivnosti istražitelja i tijela u okviru provedbe upravne istrage i obrade tužiteljeva zahtjeva i pritužbe.
6.
Šesti tužbeni razlog temelji se na povredi članka 24. i članka 12.a Pravilnika o osoblju za dužnosnike Europske unije jer se tuženik od primitka njegove pritužbe prema tužitelju odnosio neprijateljski što je nespojivo s dužnosti brižnog postupanja i pružanja pomoći, koju ima uprava.
7.
Sedmi tužbeni razlog temelji se na povredi prava na saslušanje na učinkovit način u mjeri u kojoj tuženik tužitelju nije dopustio primjereno saslušanje, uz iznimku slučajeva uznemiravanja za koje tvrdi da je žrtva.
8.
Osmi tužbeni razlog temelji se na tuženikovoj očitoj pogrešci u ocjeni pri ispitivanju pritužbe koju je podnio tužitelj.
Full & Egal Universal Law Academy