11.11.2019
BG
Официален вестник на Европейския съюз
C 383/74
Жалба, подадена на 24 септември 2019 г. — FD/Съвместно предприятие Fusion for Energy
(Дело T-641/19)
(2019/C 383/82)
Език на производството: френски
Страни
Жалбоподател: FD (представител: M. Casado García-Hirschfeld, адвокат)
Ответник: Европейско съвместно предприятие за „ITER“ и развитието на термоядрената енергия
Искания
Жалбоподателят моли Общия съд:
—
да обяви настоящата жалба за допустима и основателна,
вследствие на което:
—
да отмени решението от 3 декември 2018 г., потвърдено с отказа от 14 юни 2019 г.,
—
да присъди обезщетение за имуществени вреди в размер на 75 500 EUR и за неимуществени вреди в размер на 30 000 EUR,
—
да осъди ответника да заплати всички съдебни разноски.
Основания и основни доводи
Жалбоподателят изтъква три основания в подкрепа на жалбата.
1.
Първо основание: грешка в преценката, наличие на злоупотреба с власт и на прояви на тормоз спрямо него. Жалбоподателят оспорва мотивите за неподновяването на договора му, а именно закриване на неговата длъжност вследствие на реорганизация на отдела. Според жалбоподателя тези мотиви са неправилни, тъй като планът за реорганизация не е предвиждал закриването на длъжност с характеристиките на заеманата от него. Освен това той смята, че е жертва на психически тормоз и че последиците от този тормоз са използвани, за да се обоснове решението договорът му да не бъде подновен.
2.
Второ основание: нарушение на принципа на добра администрация, на задължението за полагане на грижа и на член 8 от Условията за работа на другите служители на Европейския съюз. Жалбоподателят поддържа в това отношение, че в обжалваното решение ответникът не е отчел неговите способности, ефикасност, поведение в службата, семейно положение и трудов стаж.
3.
Трето основание: нарушение на принципа на равно третиране и на недопускане на дискриминация. Жалбоподателят изтъква, че решението да не бъде подновен договорът му е основано на бюджетно и на организационно съображение. Договорите на други служители, чието фактическо и юридическо положение не е по същество различно с това на жалбоподателя, били обаче подновени въпреки контекста.
Full & Egal Universal Law Academy