T.C.
MALİYE BAKANLIĞI
Gelir İdaresi Başkanlığı
Sayı : B.07.0.GİB.0.02.62/6208-334-43265 14.05.2007
Konu : Avans Ödemeleri
..................... SANAYİ VE TİCARET A.Ş.
İlgi : 19.04.2007 tarihli ve G.M/1569 sayılı yazınız.
İlgide kayıtlı yazınızda, şirketiniz çalışanlarına her ayın yirmisinde ücretlerine mahsuben avans ödendiği ve avans ödemelerinden binde 7,5 oranında damga vergisi kesildiği belirtilmekte olup yapılan uygulamanın Damga Vergisi Kanunu hükümleri karşısındaki durumu sorulmaktadır.
Bilindiği üzere, 488 sayılı Damga Vergisi Kanununun 1 inci maddesinde, bu Kanuna ekli (1) sayılı tabloda yazılı kağıtların damga vergisine tabi olacağı; anılan Kanuna ekli (1) sayılı tablonun "IV.Makbuzlar ve diğer kağıtlar" başlıklı bölümünün 1/b bendin de, "maaş, ücret, gündelik, huzur hakkı, aidat, ihtisas zammı, ikramiye, yemek ve mesken bedeli, harcırah, tazminat ve benzeri her ne adla olursa olsun hizmet karşılığı alınan paralar için verilen makbuzlar ile bu paraların nakden ödenmeyerek kişiler adına açılmış veya açılacak cari hesaplara nakledildiği veya emir ve havalelerine tediye olunduğu takdirde nakli veya tediyeyi temin eden kağıtlar"ın binde 6 nispetinde damga vergisine tabi tutulacağı hükme bağlanmıştır.
Bu çerçevede, şirketinizde çalışan personele her ayın yirmisinde, dini bayramlar öncesinde, senelik izin kullanacakları zaman veya acil durumlarda maaş, ücret, gündelik, huzur hakkı, aidat, ihtisas zammı, ikramiye, yemek ve mesken bedeli, harcırah, tazminat ve benzeri her ne adla olursa olsun hizmet karşılığı olarak avans şeklinde yapılan ödemelere ilişkin kağıtların, 488 sayılı Damga Vergisi Kanununa ekli (1) sayılı tablonun IV-1/b bendine göre binde 6 nispetinde damga vergisine tabi tutulması gerekmektedir.
Diğer taraftan, 43 Seri No'lu Damga Vergisi Kanunu Genel Tebliği'nde yapılan açıklamalar, Damga Vergisi Kanununa ekli (1) sayılı tablonun IV-1/a bendine göre resmi daireler tarafından yapılan mal ve hizmet alımlarına ilişkin avans ödemelerine ilişkin olup söz konusu Tebliğ'de avans şeklinde yapılan ücret ödemelerine ilişkin herhangi bir düzenlemeye yer verilmemiştir.
Bilgi edinilmesini rica ederim.
Başkan a.
Full & Egal Universal Law Academy