Rekabet Kurumu Başkanlığından;
REKABET KURULU KARARI
Dosya Sayısı : 2014-3-34 (Devralma)
Karar Sayısı : 14-22/429-193
Karar Tarihi : 25.06.2014
A. TOPLANTIYA KATILAN ÜYELER
Başkan : Prof. Dr. Nurettin KALDIRIMCI
Üyeler : Kenan TÜRK, Dr. Murat ÇETİNKAYA, Reşit GÜRPINAR,
Fevzi ÖZKAN, Dr. Metin ARSLAN, Doç. Dr. Tahir SARAÇ
B. RAPORTÖRLER : Mazlum YALÇINKAYA, İbrahim Hilmi KOÇAK
C. BİLDİRİMDE
BULUNAN : Cofco Limited
Temsilcileri: Av. Tolga KARATAŞ, Av. Burcu Yıldız
ACARTÜRK
Maçka Cad. No:22/1 Teşvikiye Şişli/İSTANBUL
(1) D. DOSYA KONUSU: Nidera Capital B.V.’nin kontrolünün Cofco Corporation
tarafından devralınması işlemine izin verilmesi talebi.
(2) E. DOSYA EVRELERİ: Kurum kayıtlarına en son 12.06.2014 tarihinde giren bildirim
üzerine düzenlenen 20.06.2014 tarih ve 2014-3-34/Öİ sayılı Rapor görüşülerek karara
bağlanmıştır.
(3) F. RAPORTÖR GÖRÜŞÜ: İlgili raporda, bildirim konusu işleme izin verilmesinde
sakınca bulunmadığı ifade edilmiştir.
G. İNCELEME VE DEĞERLENDİRME
(4) Dosya mevcudu bilgiler çerçevesinde, 2010/4 sayılı “Rekabet Kurulundan İzin
Alınması Gereken Birleşme ve Devralmalar Hakkında Tebliğ” kapsamında izne tabi
olduğu anlaşılan, tarımsal teknoloji alanlarında faaliyet gösteren Nidera Capital
B.V.’nin kontrolünün Cofco Corporation tarafından devralınması işleminin, Türkiye’de
herhangi bir etkilenen pazara yol açmayacağı, bu çerçevede hakim durum
yaratmayacağı veya mevcut bir hakim durumu güçlendirmeyeceği kanaatine
ulaşılmıştır.
H. SONUÇ
(5) Düzenlenen rapora ve incelenen dosya kapsamına göre, bildirim konusu işlemin 4054
sayılı Kanun’un 7. maddesi ve bu maddeye dayanılarak çıkarılan 2010/4 sayılı
“Rekabet Kurulundan İzin Alınması Gereken Birleşme ve Devralmalar Hakkında
Tebliğ” kapsamında izne tabi olduğuna; işlem sonucunda aynı Kanun maddesinde
yasaklanan nitelikte hakim durum yaratılmasının veya mevcut hakim durumun
güçlendirilmesinin ve böylece rekabetin önemli ölçüde azaltılmasının söz konusu
olmaması nedeniyle işleme izin verilmesine OYBİRLİĞİ ile karar verilmiştir.
Full & Egal Universal Law Academy