T.C.
MALİYE BAKANLIĞI
Gelirler Genel Müdürlüğü
SAYI : B.07.0.GEL.0.46/4600-74731
KONU :
09.04.2004/015691
KARABÜK VALİLİĞİ
(Defterdarlık: Gelir Müdürlüğüne)
İLGİ :a) .................... tarih ve .................... sayılı yazımız.
b) ..........................................' ın Bakanlığımıza verdiği .................... tarihli dilekçesi.
Dilekçe incelenmiş ilişikte gönderilmiştir.
Bilindiği gibi, 193 sayılı Gelir Vergisi Kanununun 31 inci maddesi 1 inci fıkrasında; sakatlık indiriminin mahiyeti, şekli, kimlerin nasıl vergi indirimin- den faydalanacağı belirtilmiş, 2 inci fıkrasında da; konu ile ilgili usul ve esasların Maliye, Sağlık ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlıklarınca çıkarılacak yönetmelik ile belirleneceği hüküm altına alınmıştır.
Bu maddeye dayanılarak Bakanlığımızca hazırlanıp 28.04.1981 gün ve 17324 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan, Sakatlık İndiriminden Yararlanacak Hizmet Erbabının Sakatlık Derecelerinin Tespit Şekli İle Uygulanması Hakkında Yönetmelikle usul ve esaslar belirlenmiş, eki cetvellerle de çalışma gücü kayıp oranları tespit edilmiştir.
Sağlık Bakanlığınca hazırlanıp 18.03.1998 gün ve 23290 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan; Özürlülere Verilecek Sağlık Kurulu Raporları Hakkında Yönetmelik ile bu yönetmeliğin eki cetveller uygulamadan kaldırılmıştır.
Bakanlığımızca da bu yönetmeliğe paralellik sağlamak için 24.09.1998 gün ve 23473 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Sakatlık İndiriminden Yararlanacak Hizmet Erbabının Sakatlık Derecelerinin Tespit Şekli İle Uygulanması Hakkında Yönetmelik yayımlanmıştı.
Bu açıklamalar doğrultusunda; adı geçenin öteden beri varolan sakatlığı ile ilgili çalışma gücü kayıp oranı eski yönetmelikte (% 37) yüzde otuz yedi olarak belirlenmiş; yeni yönetmelik ile bu oran (% 45) yüzde kırk beş 'e çıkarılmıştır.
Dolayısı ile ödevlinin yeni yönetmelik hükümlerine göre rapor aldığı 25.12.2003 tarihinden itibaren vergi indiriminden faydalanmasında yasaya aykırı bir yön görülmemiştir. Ayrıca sakatlık bulguları aynı olmakla birlikte mevzuat değişikliği ile durumunun farklılaşması, yani 25.12.2003 de tespit edilen (% 45) yüzde kırk beş çalışma gücü kaybının geriye uygulanması imkan dahilinde değildir.
Bilgi edinilmesini, gereğini ve sonucundan ilgiliye bilgi verilmesini rica ederim.
Full & Egal Universal Law Academy