T.C.
MALİYE BAKANLIĞI
Gelirler Genel Müdürlüğü
SAYI : B.07.0.GEL.0.46/4606-8961
KONU :
................. VALİLİĞİ
(Defterdarlık : Gelir Müdürlüğüne)
İLGİ: a) ................. tarih ve ................. sayılı yazımız.
b) ................. tarih ve ................. sayılı yazınız.
c) Mükellefin ................. tarihli dilekçesi.
İlinizde çalışan ........................'ın ilgi dilekçesi incelendi.
Bilindiği üzere 193 sayılı Gelir Vergisi Kanununun 61 inci maddesinde, "Ücret, işverene tabi ve belirli bir işyerine bağlı olarak çalışanlara hizmet karşılığı verilen para ve ayınlar ile sağlanan ve para ile temsil edilebilen menfaatlerdir.
Ücretin ödenek, tazminat, kasa tazminatı (Mali sorumluluk tazminatı), tahsisat, zam, avans, aidat, huzur hakkı, prim, ikramiye, gider karşılığı veya başka adlar altında ödenmiş olması veya bir ortaklık münasebeti niteliğinde olmamak şartı ile kazancın belli bir yüzdesi şeklinde tayin edilmiş bulunması onun mahiyetini değiştirmez..." hükmü yer almış ve aynı kanunun 4842 sayılı Kanunla değişik 31 inci maddesinde ise, ücretlerin vergilendirilmesinde; sakatlık dereceleri itibariyle belirlenen aylık tutarların hizmet erbabının ücretinden indirileceği belirtilmiştir.
Bu hükümlere göre, sakat hizmet erbabına aylık dönemler itibariyle yapılan ücret ödemelerinin vergilendirilmesi sırasında, aylık tutarları üzerinden uygulanan sakatlık indirimi toplamının, sakat hizmet erbabının asıl ücretlerini aşması halinde; aşan kısmın o ayda yapılan fazla mesai, yan ödeme, döner sermaye gelirlerinden yapılan ve vergiye tabi olan ek ödemelere ve ücret sayılan diğer ödeme tutarlarına uygulanması gerekir. Buna rağmen indirilmeyen tutar kalması halinde ise; bu tutarın iadesi söz konusu değildir.
Bilgi edinilmesini ve gereğini rica ederim.
Full & Egal Universal Law Academy