T.C.
MALİYE BAKANLIĞI
Gelir İdaresi Başkanlığı
Sayı : B.07.1.GİB.0.02.62/6208-383
Konu : sözleşmeli personel
........ BAKANLIĞINA
(........ ....... Kurumu)
İlgi : ....... tarih ve ....... sayılı yazınız.
İlgide kayıtlı yazınız ve eklerinin incelenmesinden, kurumunuzun 5648 sayılı .......Kuruluş ve Görevleri Hakkındaki Kanunla kurulduğu ve kurumunuzda istihdam edilecek sözleşmeli personelle imzalanacak olan hizmet sözleşmelerinden, 488 sayılı Damga Vergisi Kanunu gereği, damga vergisi tahsil edilip edilemeyeceği hususunda tereddüt hasıl olduğu belirtilerek konuya ilişkin görüş sorulduğu anlaşılmaktadır.
Bilindiği üzere, 488 sayılı Damga Vergisi Kanununun 1 inci maddesinde, bu Kanuna ekli (1) sayılı tabloda yazılı kağıtların damga vergisine tabi olacağı, 3 üncü maddesinde, damga vergisi mükellefinin kağıtları imza edenler olduğu ve resmi dairelerle kişiler arasındaki işlemler nedeniyle düzenlenen kağıtların damga vergisinin kişiler tarafından ödeneceği, 8 inci maddesinde ise, bu Kanunda yazılı resmi daireden maksadın, genel ve katma bütçeli daire ve idarelerle, il özel idareleri, belediyeler ve köyler olduğu, bu dairelere bağlı olup ayrı tüzel kişiliği bulunan iktisadi işletmelerin resmi daire sayılmayacağı hüküm altına alınmıştır.
Aynı Kanuna ekli (1) sayılı tablonun "I.Akitlerle ilgili kağıtlar" başlıklı bölümünün A/1 inci fıkrasında, belli parayı ihtiva eden mukavelenamelerin binde 7,5 nispetinde damga vergisine tabi tutulacağı hükme bağlanmıştır.
Diğer taraftan, 5648 sayılı ............Kurumu Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanunun 3 üncü maddesinde, bu kanunla verilen görevleri yerine getirmek üzere, kamu tüzel kişiliğini haiz, idari ve mali özerkliğe sahip, özel bütçeli, bu kanunda hüküm bulunmayan hallerde özel hukuk hükümlerine tabi ve Bakanlığın ilgili kuruluşu olmak üzere ........ Kurumu kurulduğu, 15 inci maddesinde, Kurumunuzun bu Kanunun uygulanmasıyla ilgili iş ve işlemlerde her türlü vergi, resim ve harçtan muaf olduğu hükümlerinin yer aldığı anlaşılmaktadır.
Yukarıda sözü edilen Kanun hükümleri çerçevesinde, 488 sayılı Kanuna göre resmi daire sayılmamakla birlikte 5648 sayılı Kanun uyarınca muafiyeti bulunan Kurumunuzun, bünyesinde istihdam edeceği personelle imzalanacak olan hizmet sözleşmelerinin, 488 sayılı Kanuna ekli (1) sayılı tablonun I-A/1 bölümüne göre binde 7,5 nispetinde damga vergisine tabi tutulması ve sözleşmelere ilişkin damga vergisinin tamamının sözleşmeli personel tarafından ödenmesi gerekmektedir.Bilgi edinilmesini arz ederim.