T.C. SAKARYA ASLİYE TİCARET MAHKEMESİEsas-Karar No: 2022/460 Esas - 2022/1175
T.C.
SAKARYA
ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ
TÜRK MİLLETİ ADINA
GEREKÇELİ KARAR
ESAS NO: 2022/460 Esas
KARAR NO: 2022/1175
BAŞKAN:....
ÜYE:....
ÜYE: ....
KATİP:....
DAVACI : ....
VEKİLİ: Av. ....
DAVALI :....
VEKİLİ: Av.....
DAVA: Ticari Şirket (Olağanüstü Genel Kurul İstemli)
DAVA TARİHİ: 18/04/2022
KARAR TARİHİ: 23/05/2022
G. KARARIN YAZILDIĞI TARİH : 23/05/2022
Mahkememizde görülmekte olan Ticari Şirket (Olağanüstü Genel Kurul İstemli) davasının yapılan yargılaması sonunda,
GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ:
Davacı vekili müvekkilinin .... .... .... Yapı Malzemeleri Sanayi ve Ticaret Ltd Şti'nin ortağı ve diğer ortak .... .... ile birlikte ....tarihine kadar münferit yetkili müdür olduğunu, ....itibariyle şirketin yönetimsiz kalacağını, ortaklar arasındaki uyumsuzluklar sebebiyle genel kurul yapılamadığını belirterek şirkete yeni müdür seçilmesi gündemi ile olağan üstü genel kurul yapılması hususunda karar verilmesini istemiştir.
Davalı şirket ve diğer ortak/müdür .... .... vekili genel kurulun kayyım vasıtası ile yapılmasını ve gündeme şirket ortaklarına huzur hakkı ödenmesi maddesinin de eklenmesini talep etmiştir.
.... .... Otomotiv Yapı Malzemeleri Sanayi ve Ticaret Ltd Şti'ne ait kayıtlar ticaret sicil müdürlüğünden getirtilmiş, Mahkememizin ..../.... Esas ..../.... Karar sayılı dosyası, Mahkememizin ..../.... Esas ..../.... Karar sayılı dosyası (yeni .... .... AHM ..../.... Esas sayılı dosyası) , .... .... Asliye Hukuk Mahkemesinin ..../.... esas sayılı dosyası, Sakarya Bölge Adliye Mahkemesi 7. Hukuk Dairesinin 24/09/2019 tarihli ....... esas ..../.... karar sayılı kayyım atanmasına dair tedbir kararı Uyap ortamında incelenmiştir.
Dava; TTK nun 617 maddesi atfıyla 411, 412. maddelerine göre Genel Kurul Toplantılarının yapılması için kayyım atanması istemine ilişkindir.
TTK 617 maddesinde Genel kurulun müdürler tarafından toplantıya çağrılacağı düzenlenmiştir. TTK 624 maddesinde de şirketin birden fazla müdürünün bulunması hâlinde bunlardan birinin genel kurul tarafından müdürler kurulu başkanı olarak atacağı, Başkan olan müdürün genel kurulun toplantıya çağrılması ve genel kurul toplantılarının yürütülmesi konularında tüm açıklamaları ve ilanları yapmaya da yetkili olduğu, birden fazla müdürün varlığı hâlinde bunlar çoğunlukla karar alacağı fakat eşitlik hâlinde başkanın oyu üstün sayılacağı düzenlenmiştir.
Davacı şirketin ticaret sicil kayıtları celp edilmiş, incelenmesinde; şirketin iki ortağının olduğu, %35 payın .... .... %65 payın ise davacı ortak .... .... ait olduğu, her iki ortağın da münferit yetkili müdür olduğu ve müdürler kurulu başkanının seçilmemiş olduğu, dolayısıyla ortakların müdür olarak münferit yetki ile genel kurul toplantı çağrısı yapamayacakları, müdürlerin yargıya yansıyan aralarındaki uyuşmazlıklar sebebiyle birlikte hareket ederek genel kurul toplantısı kararı da alamadıkları anlaşılmaktadır.
Şirket ortakları arasında farklı dosyalara yansımış uyuşmazlıkların bulunduğu ve şirket ortağı .... .... ortaklıktan ayrılma talepli davasının bulunduğu, şirkete onay ve denetim kayyımının atandığı ve görevin devam ettiği bilinmektedir.
Ticaret sicil kayıtlarının incelenmesinde şirketin 1993 yılında kurulduğu, davacının ve .... .... her ikisinin 28/06/2002 tarihli ortaklar kurulu kararı ile 20 yıl süreli münferiden temsile yetkili müdür olarak seçildiği, şirket sözleşmesinde davacının ve diğer ortağın müdür seçilmesine yönelik bir hüküm bulunmadığı, müdür seçiminin şirket sözleşmesinde değişiklik ile değil ortaklar kurulu kararı ile yapıldığı, 28/06/2002 tarihli genel kurul kararında alınan ana sözleşmesinin tadil edilmesi kararının sadece şirketin ünvanının değiştirilmesine ilişkin olduğu, davacının ve diğer ortağın müdürlük yetkilerinin 03/07/2022 tarihinde sona ereceği, bu haliyle şirket müdürünün seçiminin gerekli olduğu anlaşılmakla bu gündemle kayyım marifetiyle olağanüstü genel kurul yapılmasına karar verilmiştir.
Ortak .... .... ve davalı şirket vekili gündeme şirket ortaklarına huzur hakkı ödenmesi maddesinin de eklenmesini talep etmiş ise de huzur hakkının şirket yöneticisine ödenebilir olması ve yönetici olmayan ortağa huzur hakkı adı altında yapılacak ödemenin örtülü kar dağıtımı niteliğinde olması sebebiyle bu yöndeki talebin reddine karar verilmiştir.
HÜKÜM : Gerekçesi yukarıda açıklandığı üzere;
1-Davacının talebinin KABULÜNE, TTK nun 617 maddesi atfıyla 412. maddesi uyarınca Sakarya Ticaret Sicil Müdürlüğünün 9702 sicil numarasında kayıtlı ........ Plaza Otomativ Yapı Malzemeleri Sanayi ve Ticaret Limited Şirketinin olağan üstü genel kurul toplantısının yapılması için toplantı çağrısını yapmak ve aşağıda yazılı gündem doğrultusunda genel kurul toplantısını düzenlemek üzere Doçent Dr. .... .... KAYYIM OLARAK ATANMASINA,
2-Gündemin aşağıdaki maddelerden oluşturulmasına;
a) Açılış ve toplantı başkanlığının oluşturulması,
b) Şirkete müdür seçilmesi,
c) Dilek ve temenniler,
3-Gündeme ortaklara huzur hakkı ödenmesi maddesinin eklenmesi talebinin reddine,
3-Kayyıma emek ve mesaisine karşılık 5.000.-TL ücret takdirine, kayyım ücretinin şirket müdürü olan davacı tarafça doğrudan şirket hesabından mahkeme veznesine yatırılmasına, ücret yatırıldığında kayyıma görevlendirildiğinin bildirilmesine, genel kurul sürecinin tamamlanmasından sonra kayyım ücretinin mahkememizce ödenmesine,
4- Harç alındığından yeniden harç alınmasına yer olmadığına,
5- Yargılama giderlerinin davacı üzerinde bırakılmasına,
Dair; dosya üzerinden yapılan inceleme neticesinde 6102 sayılı TTK’nın 412. maddesi uyarınca KESİN olarak oybirliğiyle karar verildi.23/05/2022
Başkan ....
e-imzalı
Üye ....
e-imzalı
Üye ....
e-imzalı
Katip ....
e-imzalı