Vekalet Ücreti
… İlçe Özel İdare Müdürlüğüne vekaleten atanan …’ın, söz konusu göreve atandığı 07.03.2005 tarihinde yürürlükte olan, İl Özel İdareleri, Belediyeler ve İl Özel İdareleri ve Belediyelerin Kurdukları Birlik, Müessese ve İşletmeler İle Bunlara Bağlı Döner Sermayeli Kuruluşlardaki Memurların Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmeliğin 15 inci maddesinde,
“Müdür kadrosuna atanabilmek için, 657 Sayılı Kanunun 68 inci maddesinin (B) bendinde yazılı süreler kadar hizmeti bulunmak, En az 2 yıl müdür yardımcısı kadrosunda bulunmak, müdür yardımcılığı kadrosu yoksa 3 yıl şef veya aynı alt hizmet grubunda bir kadroda bulunmak, hiçbiri yoksa biriminde 4 yıl çalışmış olmak,”
Hükmüne yer verilmiştir.
Sorumlular tarafından adı geçen kişinin vekaleten atandığı … İlçe Özel İdare Müdürlüğünde şef kadrosu bulunmadığı, ilgili personelin biriminde dört yıl görev yapmış olması nedeniyle madde metninde belirtilen şartı taşıdığı ifade edilmiştir. Bu durumda adı geçen kişinin ilçe özel idare müdürlüğü görevine atanmasında mevzuata aykırı bir durum bulunmamaktadır.
Diğer taraftan 04.07.2009 tarih ve 27278 Sayılı Resmi Gazetede yayınlanan, Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme Ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmeliğin “Hizmet grupları arasında geçişler” başlıklı 20 nci maddesinde,
“(1) Bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinde düzenlenmiş olan hizmet grupları arasındaki geçişler aşağıdaki esaslar çerçevesinde yapılır.”
(…)
c) Bu Yönetmelik kapsamı dışında bulunan daha üst görevlerde, en az altı ay süreyle çalışmış olanlar, aranan şartları taşımaları kaydıyla, bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinde yer alan “yönetim”, “araştırma-planlama” ve “hukuk” hizmetleri gruplarında gösterilen kadrolara sınavsız atanabilir. Bu Yönetmelik kapsamındaki diğer kadrolara sınavsız atanmak için altı ay çalışmış olmak şartı aranmaz.”
hükmüne yer verilmiştir.
… tarihinden itibaren … İlçe Özel İdare Müdürlüğü görevini yürütmek üzere vekaleten görevlendirilen …’un, … tarihinden … tarihine kadar … Daire Başkanlığını ve … tarihinden … tarihine kadar da … Daire Başkanlığı görevlerini filen yürüttüğü dikkate alındığında Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmeliğin yukarıda yazılı 20 nci maddesi düzenlemesi gereğince İlçe Özel İdare Müdürlüğü görevine atanmasında mevzuata aykırı bir durum bulunmamaktadır.
Açıklanan nedenlerle yapılan işlemlerin yasal düzenlemelere uygun olduğuna oy birliğiyle,