Personel Ödemeleri
… Üniversitesi Döner Sermaye Tıp Fakültesi ve … Araştırma Uygulama Hastanesi’nde çalışan yan dal araştırma görevlilerine, performans ek ödeme hesaplamasında bireysel gelir getirci faaliyet puanı hesaplanarak performans ek ödemesi yapılması nedeniyle kamu zararına yol açıldığı ileri sürülmektedir.
2547 sayılı Kanunun 58 inci maddesinin (h) ve (i) fıkralarına dayanılarak hazırlanan Yükseköğretim Kurumlarında Döner Sermaye Gelirlerinden Yapılacak Ek Ödemenin Dağıtılmasında Uygulanacak Usul ve Esaslara İlişkin Yönetmeliğin “Dağıtım Esasları” başlıklı 5 inci maddesinin 8 inci fıkrasının a bendinde, “a) Öğretim üye ve görevlileri ile uzman, uzman tabip ve uzman kadrosundaki uzman tabip ve uzman/doktoralı diş tabiplerinin bireysel net katkı puanı = A + [(B1+B2+C) x KK]+D+E,”hükmü yer almaktadır.
Bu hükümden “uzman tabip” olarak belirtilen kişilerin ana dalda uzmanlıkları olan ve hastanede yan dal uzmanlık asistanı olarak çalışan tabiplerin olduğu anlaşılmaktadır.
Ayrıca savunma ve eki belgelerinin incelenmesi neticesine, Hastanede yan dal uzmanlık asistanı olan tabiplerin, eğitim aldıkları yan dal bilim dallarında, ana daldaki uzmanlıklarına ait Sağlık Bakanlığı tarafından onaylanan uzmanlık tescil numaraları ile uzmanlık yetkilerini kullandıkları ve bu yetkilerin Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından da kabul gördüğü anlaşılmaktadır.
Bu itibarla, Üniversitede görev yapan yan dal uzmanlık eğitimi alan uzman tabiplere performans ek ödemesi yapılmasının mevzuata uygun olduğu anlaşılmış olup, bu konuda ilişilecek bir husus bulunmadığına, oy birliğiyle,