……… Şti. ……. Şti. Adi Ortaklığı yüklenimindeki “…. Üniversitesi ……….Hasta Karşılama, Yönlendirme ve Taşıma Hizmeti İşi”nde, resmi ve dini bayram günleri ile resmi tatil günlerinin (1) gün fazla hesaplanması ve mesai ücreti ödenmesi.
Söz konusu işin İdari Şartnamesinin 25.3 üncü maddesinde, resmi ve dini bayram günleri ile resmi tatil günlerinde personelin 36 kişi ile 3 vardiya olarak çalışacağı hüküm altına alınmıştır.
2011 yılında Zafer Bayramının kutlandığı 30 Ağustos Salı günü aynı zamanda Ramazan Bayramının birinci gününe denk geldiği ve yükleniciye aynı tatil günü için mükerrer ödeme yapıldığı anlaşılmaktadır.
Yukarıda yer verilen gerekçelerle, 2011 yılında Zafer Bayramının kutlandığı 30 Ağustos Salı gününün aynı zamanda Ramazan Bayramının birinci gününe denk gelmesi ve aynı gün için ….. TL ücret ödenmesi sonucu oluşan kamu zararının sorumlulardan tazminine karar verilmesi gerekmekte ise de, bu tutarın tamamı ahizden tahsil edildiğinden konu hakkında ilişik kalmadığına oybirliğiyle,